募集要項
- 募集背景
- GLJapanビジネス推進本部では、米国GlobalLogic社と連携し、日本のDX市場開拓を推進しています。現在、特に自動車業界向けのデジタルエンジニアリング案件において、プロジェクト全体を統括するプロジェクトマネージャー人財を募集しています。22年4月に立ち上がった新会社の中で、自動車領域のチーム組成とともに、顧客やグローバル拠点を巻き込んだプロジェクト推進体制の確立が求められています￥
- 仕事内容
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欧米で実績のあるGlobalLogic社の自動車業界向けデジタルエンジニアリングのケーパビリティを理解し、日本のOEM・Tier1サプライヤー向けに課題解決手法を確立します。
顧客との対話を通じ、EVシフト、自動運転、Software Defined Vehicleなどの新潮流に対する課題や方向性を把握し、インサイト抽出と施策アイデアの具体化をリードします。
【具体的には】
・顧客企業・パートナー企業への協創活動の提案
・オンライン／対面ワークショップによる関係者の理解醸成・合意形成
・開発プロジェクトやチームのマネジメント（コードレビュー等品質チェック含む）
・組込みソフトウェアアーキテクチャやSDV開発手法、セキュリティ、DevOps等の設計・提案
・戦略的デザイン意図と技術条件を整理し、アーキテクチャ設計・顧客説明
・エンジニアリングチームへのアーキテクチャ説明、バックログ管理、成果物レビュー
・GlobalLogic社のデジタルエンジニアリング手法の理解と、社内ノウハウ蓄積・文化醸成
・ビジネス戦略・マーケット戦略・IT戦略の理解
・社内外チームとのワークショップ計画・実施
【働きがい】
EV制御, 仮想化・クラウド技術を用いたSoftware Defined Vehicle, 自動運転向けECU・AI認識技術などの自動車業界の新潮流に対するGlobalLogic社のデジタルエンジニアリングを学ぶことができます。
自動車分野の基礎知識、組込み系システム開発経験、クラウド・DevOps開発経験などをお持ちの方は、それらを活し、クロスドメインでのデジタルエンジニアリングを身に着けることが出来ます。
【働き方】
- 在宅勤務可、出社頻度週2、3回程度（プロジェクトや時期によって顧客サイトへの出社が週３日以上必要な場合がございます。）
- グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会が多くあります
- 米国・インド等への海外出張の可能性あり
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 デリバリトランスフォーメーション本部 インソーシング推進部（但し、Globallogic Japan株式会社へ出向）
- 人数規模：50名程度
- 年齢層：20代～40代
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・テックリードとしてのご経験
・システムアーキテクチャ設計、ソフトウェア設計いずれかのご経験
・英語力（目安：TOEIC600点程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※以下いずれかへ勤務いただきます
神奈川県川崎市幸区鹿島田１丁目１－２ 日立システムプラザ新川崎
東京都千代田区丸の内１丁目７－１２ サピアタワー
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:20
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
- 年収・給与
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年収：780～1030 万円 月給制 基本給：463000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形制度、住宅支援制度（寮、手当等）、持ち株制度、カフェテリアプラン制度など
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
