募集要項
- 募集背景
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現在、三菱電機及び三菱電機デジタルイノベーションでは、Serendieというデジタル基盤の活用と推進を掲げ社会インフラ領域や製造業領域などで培った豊富な製品技術に、先端デジタル技術を適用した新たなデジタルサービスの創出を進めています。将来的には管理職として事業を牽引いただくことも視野に、DX新技術やソフトウェア開発に精通した技術者を求めています。あなたの経験と知識が、同社の事業とチームを強化し、新たな価値を創造するための原動力となることを期待しており、大変やりがいのある仕事と考えています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。
- 仕事内容
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当ポジションでは、DX技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウドなど）を駆使して新たな事業やソリューションのDXエンジニアリングを推進します。具体的には、新規サービスやアプリケーションの企画、開発、ローンチをリードし、同社のビジネス領域を拡大し、新たな価値を創出します。
プロジェクトマネージャ：課長を補佐しながら、業務管理、改善、部下の育成、施策立案、部門間の調整、プロジェクトの進行管理など幅広い業務を担当し、組織のパフォーマンス最大化をリードします。主な権限としては、課長の指揮監督のもとで課員を指導し、業務の調整、管理、改善を推進します。課長代理としての意思決定や施策立案、問題解決にも関与します。期待されるアウトプットは、課の目標達成に向けた施策立案と実行、部下の育成、組織のパフォーマンス最大化です。
●具体的な仕事内容
１、B2B向けの新事業や新ソリューションの企画とDX技術の活用
※データセンター、製造業、ビル・エリア、鉄道事業者、空港 等の顧客
２、新規ソリューションの設計・開発のリード（アジャイル開発、ウォーターフォール開発）
３、開発チームやプロジェクトチームの推進
４、社内関係部署や顧客への提案とコミュニケーション活動
５、若手メンバーの育成とスキルアップの支援
６、部門経営や事業／ソリューション戦略の経営企画への参画
７、課長の指示のもとでの課員の指揮監督と業務管理
８、課長不在時の業務代行と意思決定の実行
プロジェクトマネージャーを想定しているため、上記４、５，６，７，８を主たる業務とします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・組織運営の経験がある方
・技術的な経験かつメンバー指導の経験がある方
・DX新技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等）を活用した新事業や新ソリューションの創出・開発の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目３ 横浜コネクトスクエア
みなとみらい駅 徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：10時間
※9:00～17:30に勤務をする社員が多いです。（繁忙期は残業30時間）
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円 月給制 基本給：380000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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寮社宅（規定あり）・退職金制度・社販制度・財形貯蓄制度・持株会・グループ保険・保養所
セレクトプラン：毎年83,000円分のポイントが付与され、啓発や貯蓄、旅費、社内製品や育児品の購入などに使用可能な制度
福利厚生・各種制度の詳細は下記HPを参照ください。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/environment/benefit/index.html?link=top_nav
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
