募集要項
- 募集背景
- スタッフ部門のDX推進に注力していくための増員募集です。
- 仕事内容
-
現在、同社ではグループ事業と従業員の拡大、働き方の多様化に伴い、人事基幹システムである「COMPANY」の導入プロジェクトを推進しています。 このポジションは、導入プロジェクトの中核メンバーとして参画し、完了後はシステムの安定稼働と業務改善をリードいただく、人事部門のDX推進に不可欠な役割です。 ご自身のCOMPANYに関する知見を活かし、制度とシステムの両面から、同社の「人」に関する仕組みを再構築していく大きなやりがいがあります。
【具体的には】
・COMPANYの導入、設定、検証
・現システムからのデータ移行
・人事業務や事業拡大による要件変更などの課題に対して、システム変更設計や人事業務に関わる影響範囲の確認
・稼働後の設定・管理・運用業務
・人事関連の他システムへのデータ連携・設計・設定
【働きがい】
・事業部門とデジタル部門の距離が近く、スピード感ある意思決定が可能
・現場課題を起点に、業務を根本から設計・改善できる裁量の広さ
・プロジェクトごとに予算・裁量があり、自由度の高い開発ができる
・プロジェクトの成功が、現場や事業部門と共有される“チームの達成感”として実感できる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グループアプリケーション統括部（平均年齢30歳、性別構成：男:女＝2:1）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・COMPANYの導入、または運用保守の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都港区赤坂1-1-1
沿線名：東京メトロ「溜池山王」駅徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～35時間
※7:00～21:00の間で4時間以上勤務が必須です。（標準開始時刻：9:00 ／標準終了時刻：18:00）
- 年収・給与
-
年収：650～1000 万円 月給制 基本給：330500円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間～35時間
固定残業代：101000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 健保契約施設利用（保養所・スポーツ施設）、資格取得支援制度、定年62歳、確定拠出型年金制度、退職金制度
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
