募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集です。同社は「"はたらく"にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」や労務管理システム「ロウムメイト」、予実管理システム「ヨジツティクス」など、マルチプロダクトでのプラットフォーム拡大を行っています。
事業領域が広がるにつれ、営業組織も急拡大しています。強い組織としてさらなる非連続な成長を実現するためには、より本質的な成長戦略を描き、実行していく力が不可欠です。単なる数字の管理や分析に留まらず、マーケティングとインサイドセールス、さらには営業組織全体を横断して、事業全体の売上を最大化できる方を募集します。
- 仕事内容
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成長戦略を牽引するポジションとして、マーケティング戦略の企画立案から実行までを担当していただきます。データドリブンな意思決定と戦略的思考を活かし、ビジネスの拡大と収益性向上に貢献するミッションをお任せします。
【具体的には】
・中長期のマーケティング戦略策定および実行計画の立案
・戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進
・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援
・営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開
・営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援
・短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整
・レベニューマネジメント（全収益プロセスの統括と最適化）の推進
【ポジションの魅力】
■今後も成長が期待される巨大市場で、企業の成長戦略の中核を担うことができる
人材データプラットフォーム関連市場規模は約8.4兆円と算出されています。今まで拡大してきたタレントマネジメントシステムの土台があるため、顧客の声やデータに基づいた戦略的な展開を描きやすい環境です。
■自身の取り組みが売上にインパクトするフェーズで関われる
営業組織の拡大や市場の変化等、今まで運用していた方を取捨選択しながら今のフェーズに適した新たな仕組みを再構築することが求められます。非連続な成長を生み出す「立役者」を求めています。
■多様なプロジェクトを、企画立案から推進まで一気通貫で担当できる
激しい市場環境の変化に対応しリーディングカンパニーであり続けるため、日々さまざまな企画・プロジェクトを新たに生み出し、実行していく必要があります。 それら企画を立案するだけでなく、経営陣や本部長、マネージャー陣と一体となって推進していただきます。スピード感のある成長市場だからこそ、推進した企画の結果もまたスピーディーに現れます。 企画職として成長したい方にはうってつけの環境と言えます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
マーケティングストラテジストチームへの配属です。
- 応募資格
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- 必須
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いずれか必須
・コンサルティング業界での企画立案・推進経験
・事業会社の事業企画または営業企画としての、企画立案・プロジェクトマネジメント経験
・数値データや市場動向をもとに、戦略立案・改善提案を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
アクセス：JR・東京メトロ「渋谷駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※1日4時間以上の就業、および月160時間の所定労働時間以上の就業が必要です
- 年収・給与
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年収：650～1000 万円 年俸制 月給541666円～833333円 基本給：469566円～720633円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：72100円～112700円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ・確定拠出年金制度・副業可（同社規定による）・書籍購入、資格取得、外部研修受講サポート
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2～3回
書類選考→面接選考（2回）→内定
※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください
