募集要項
- 募集背景
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テクノロジーの進歩によってバックオフィスのビジネス環境の変化は加速を続けています。
こうした環境の変化に対応し、高い付加価値を提供し続けるために増員募集をします。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。(1)コンプライアンス・コンダクト・リスク管理の体制整備、およびルール整備（法改正に合わせた各種検討を含む）
(2)社内各支店の業務管理や情報管理に関するモニタリング及び指導、支援
(3)リスク統制に関する手続き
(4)社外検査・監査の窓口
(5)社内へのコンプライアンス研修の企画立案および運営
当面は、現メンバーとチームで業務を行いながら、各業務の関連性や全体の流れ等を習得してもらいます。
業務の習得状況に応じて、担当分野や役割を広げていくことになります。
【働きがい】
新設部署のメンバーとして、会社全体のディフェンス体制を設計・強化する重要なポジションです。
経営視点でガバナンスを支えながら、自身の提案が組織運営の根幹に反映される醍醐味があります。柔軟な働き方で専門性を磨けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■勤務先：業務管理部(水天宮オフィス)
少人数の組織ながらフラットなコミュニケーションを重視し、上司・部下の垣根を越えて活発に議論を交わしながら、企画・立案フェーズを含む上流工程から各種施策に携わることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかの経験（目安5年以上）
・リスク管理の業務経験
・コンプライアンス分野での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル3階
アクセス：東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所※ジョブローテーションを導入しているため、希望があれば、〈横浜・馬車道・厚木〉へ異動する可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:40～17:10
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：390000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社宅あり（会社都合の転勤者のみ）、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、研修制度（職種別・階層別研修）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
▼1次面接
▼適性検査 ※能力検査はございません。
▼最終面接
