募集要項
- 募集背景
- ビジネス領域拡大に伴い、株式事務の体制構築を推進するための増員募集。
- 仕事内容
-
上位富裕層顧客（法人オーナーや個人地主など）に対し、資産管理・事業承継・不動産・運用など多角的なソリューションを提供するプライベートバンカー業務をお任せいたします。・富裕層顧客とのリレーション構築および資産戦略の提案
・士業・不動産業など専門家とのネットワーク構築
・社内外リソースを活用した総合的な資産提案
・新規顧客の開拓および既存顧客からの紹介対応
・営業店担当者へのOJT・人材育成支援
■仕事のやりがい
上位富裕層の資産・事業・不動産など多様なテーマに対して、総合的なソリューションを自ら設計・提案できる点が魅力です。
経営者層との深い信頼関係を築きながら、課題発見から実行まで一貫して携われる成長性の高いポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法人・プレミア戦略部 ウェルスマネジメントグループ（GL1名、担当者4名／計5名）
※2025年4月新設部門。50代中心の経験豊富なメンバー構成です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・金融機関における富裕層（法人オーナー）向け営業経験
・上位富裕層顧客を対象としたIFA等の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間38時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
平均労働時間：週の平均労働時間38時間45分
8：40～17：25で勤務する社員が多いです
- 年収・給与
-
年収：500～1200 万円 月給制 基本給：266000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当 扶養有無・職務等級・地域により決定
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
-
・退職金制度・企業年金制度（DC・DB）
・ビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座 等）
・社外派遣研修 ・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級 等）
・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級 等）
・キャリア形成支援制度／FA制度・ポストチャレンジ制度・キャリアチャレンジ制度 等
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
