募集要項
- 募集背景
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企業の人材育成・組織開発に対するニーズの高まりを受け、既存顧客との関係深化はもちろん、新たな案件の獲得にも注力しています。なかでも集合研修分野では、大手企業を中心とした新規引き合いが増加しており、さらなる売上拡大を見据えた体制強化が急務となっています。
こうした状況を踏まえ、即戦力としてご活躍いただける営業人材を募集する運びとなりました。新たな商談機会を創出し、顧客に最適な研修プログラムを提案・導入いただくことで、組織全体の成長に貢献していただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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顧客の人材育成および組織開発に関する課題に対して、最適な研修の 企画・提案をお任せします。・企画提案および導入支援（提案～受注までの顧客対応）
・ニーズの把握および最適なプログラムの設計
・講師への研修資料作成依頼と進行管理
・研修当日の運営サポートと終了後のフィードバックミーティングの実施
※オンライン・対面での研修実施（クライアントによる）
※1人あたり20社程度を担当し、平均単価は1社あたり数百万円規模
■顧客
・自動車、ヘルスケア、エネルギー・インフラ、金融業界などの大手企業およびそのグループ会社
・主な窓口は経営企画部門や人事・人材開発部門、マネジメント層
※既存顧客が約8割（引き継ぎあり）、新規は約2割
■商材
・研修プログラム、コンテンツ開発
・診断ツール開発
・教育コンテンツ・ツール開発
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
集合研修を専門とする営業部隊に配属予定です。
組織構成：マネージャー（40代前半・男性）、営業メンバー4名、営業アシスタント2名
- 応募資格
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- 必須
- ・無形商材の法人営業の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区紀尾井町４番１号ニューオ－タニガーデンコート23F
アクセス：東京メトロ丸ノ内線「赤坂見附駅」から徒歩３分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 年俸制 月給417000円 基本給：299850円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：50時間
固定残業代：117150円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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退職金あり/副業OK/時短制度（一部従業員利用可）/服装自由（一部従業員利用可）/出産・育児支援制度（一部従業員利用可）/資格取得支援制度（一部従業員利用可）/研修支援制度（一部従業員利用可）/社員食堂・食事補助あり
※土日祝日に研修・セミナー等で業務を行う場合は、振替休日を取得いただけます。通常1泊～2泊程度のものが中心で、基本的に長期滞在はありません。※在宅勤務可能
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
