募集要項
- 募集背景
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【欠員・増員募集】
グループ4銀行における事務及びオペレーションを円滑に行うため、グループ共通の基盤再構築及びデジタル化・業務スリム化を目指しています。
- 仕事内容
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融資事務の効率化やデジタル化を推進する企画業務と、営業店からの融資事務に関する問い合わせ対応をお任せします。・融資事務プロセスの見直し、デジタル化・ペーパーレス化の企画検討
・電子契約機能の追加やシステム化に関する改善提案
・営業店からの融資事務に関する問い合わせ対応（電話含む）
・契約書等の書式変更および登録業務
・業務効率化に向けた改善案の立案と実行
※融資業務は、(1)与信起案、(2)約定書等の作成、(3)電子契約、(4)約定書等の格納（紙・データ）の流れとなり、同ポジションでは(2)～(4)を担っています。
※改善事例としては、電子契約を実装化しました（2024年6月～）
今後も電子契約（変更契約など機能追加）や全社的な融資業務改革プロジェクトが予定されており、積極的に意見や改善提案をいただける方を求めています。
■仕事のやりがい
融資業務の現場経験を活かしながら、全社的な業務改革に直接関われます。
電子契約やペーパーレス化など、銀行業界の変革を推進する企画業務に挑戦でき、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
※原則変更なし（ただし本人の同意のある場合を除く）
【所属部署情報】
※株式会社りそなホールディングスへの出向になります。
・プロセス改革部 融資チーム（東京本社）
・人員構成：約5名（40～50代の業務に精通したメンバー中心）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・銀行の営業店にて、融資業務に携わった経験
・銀行本部にて、融資に関わる企画業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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りそなアセットマネジメント株式会社
東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟
東京メトロ東西線「木場駅」(4a出口)徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間38時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
平均労働時間：週の平均労働時間38時間45分
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：317500円
残業代：全額支給
変動手当：裁量労働手当 裁量労働制を選択した場合、職務の適用基準により職務給の20～40％相当額を支給します。
家族手当 扶養対象の子供が対象
住居手当 扶養有/無、職務等級、地域により決定
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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厚生年金基金（企業年金基金あり）、退職金制度（最長65歳まで再雇用制度あり（条件あり）（定年：60歳））
教育制度（(1)りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、(2)社外派遣研修、等）
資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）、・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度 他
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（適性検査あり）
