募集要項
- 募集背景
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サステナビリティ開示の国際基準である「SSBJ基準（サステナビリティ開示基準）」の義務化に伴い、関連業務の対応が急増。
組織体制強化のため、新たな専任担当者を募集します。
- 仕事内容
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脱炭素を軸に、燃料開発から発電、トレーディング、小売までを一貫して手がける企業でのサステナビリティポジションです。
グループ全体の環境対応力強化を担う重要な役割をお任せします。
■具体的な業務内容
・グループ全体の温室効果ガス（GHG）排出量（Scope 1, 2, 3）算定業務
・CDP（Carbon Disclosure Project）など、環境格付けに関する対応業務
・外部検証機関による排出量検証作業の対応・支援
・その他、サステナビリティ関連の開示資料作成・社内外対応業務
■このポジションの魅力
・脱炭素・再エネ業界にて、社会的意義の高い業務に関与できます
・Scope1～3までを対象とした広範囲なGHG算定経験が積めます
・グループ横断の施策に関わるため、経営視点に近い環境で成長できます
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部 サステナビリティ推進課
配属予定: 所属3名（部長:40代、課長:50代、課員（担当課長）:40代1名）
- 応募資格
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- 必須
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・環境分野における経験
・サステナビリティ業務に関しての興味関心
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都 中央区 京橋二丁目２番１号 京橋エドグラン14階
アクセス：東京メトロ 銀座線 京橋駅 徒歩1分 、 都営地下鉄 都営浅草線 宝町駅 徒歩4分 、 JR 山手線 東京駅 徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～950 万円 年俸制 月給430000円 基本給：313797円
年俸の1/14を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：106203円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：昼食代補助 10000円
変動手当：住宅手当
通勤手当：実費支給(上限なし)
賞与：年2回（基本給の3か月分を年2回に分けて支給）
※年度末賞与を支給する可能性あり
昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金制度（月額15,000円会社負担で拠出）
・自社株購入20%補助
・遺児年金制度（子女が2名以上で最大月額300,000円）
・福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
・人間ドック費用補助（1回につき50,000円まで補助 ※40歳以上の方限定）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
1次面接（人事部）→最終面接（役員）
※オンライン面接OK
