募集要項
- 募集背景
-
増員募集です。
事業の成長に伴い急激に営業組織が大きくなっており、また売り方も初期から変化してきています。単一のプロダクトに見えますが、モジュールが増えてきており、複雑化している状況です。これまで既存の業務プロセスを付け焼刃的に改修してきましたが、このタイミングでゼロから業務設計を行い、最適な形に作り変えたいと考えております。
- 仕事内容
-
セールス＆マーケティング本部 ビジネスオペレーション部のマネージャー候補としてご入社いただきます。
複数部門と連携しながら、セールスオペレーション全体の仕組みづくりや運用改善の提案・実行をお任せします。
経営陣と直接連携し、ビジネスの生産性を最大化するためのオペレーションをゼロから設計・推進していただくことを期待しています。
■業務詳細
・見積～契約締結～請求・入金までのプロセスにおける課題分析と改善の実施
・部門横断での業務プロセス設計・業務システムの運用改善
・営業レポート（フォーキャスト、パイプライン、案件進捗管理等）の作成・更新
・セールスイネーブルメントの企画・実施（営業部門および事業本部全体の教育体制の設計・運用）
・オペレーションチームメンバーの業務管理およびマネジメント
■やりがい・キャリアパス
【急成長市場 × 組織成長】
世界的にサステナビリティ経営が加速しており、2027年以降は大手企業に情報開示の義務が課せられる見通しです。
この追い風の中、経営陣と近い距離で業務に携わりながら、スピード感を持って学び・成長できる環境があります。
【信頼性の高い事業基盤 × プロフェッショナルな仲間】
大手金融機関、BIG4系コンサル、大手システム企業などとの提携により、強固な事業基盤を確立しています。
専門性の高いメンバーが多数在籍しており、同じ志を持つ仲間と新たな市場を切り拓ける環境です。
【広い裁量 × スピード感】
スタートアップならではの柔軟さとスピード感を持って、裁量ある立場で事業をドライブできます。
社内外の関係者と積極的に連携しながら、ビジネスを推進する中核的なポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：セールス＆マーケティング本部 ビジネスオペレーション部
人員構成：本部全体で十数名、6部門構成
ビジネスオペレーション部は現在、派遣社員1名と業務委託数名で構成されており、正社員は不在です。
- 応募資格
-
- 必須
- Salesforceを活用したセールスオペレーションの設計・運用改善のご経験（3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
所在地：東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング10階
最寄り駅：大崎駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：600～1500 万円 月給制 基本給：429000円
残業代：全額支給
変動手当：家賃手当 上限月10,000円/月（賃貸のみ）
こども手当 1名につき10,000円/月
等級手当
インセンティブ制度あり
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回（業績による）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
-
定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助
時短制度
・育児：3歳に満たない子を養育する従業員
( 1日、1.5時間まで短縮可 )
・介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間
(1日、1.5時間まで短縮可 )
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接3回（予定）
