募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・経営課題の抽出とコンサルティングプロジェクトの設計・推進
・プロジェクトマネジメント（チームメンバーの統括・育成・品質管理）
・クライアントとの関係構築、課題ヒアリング、提案活動
・新規サービスラインの企画・立ち上げ、事業開発
・社内活動（営業企画、ナレッジ共有、採用支援、社内制度設計など）
※ご経験や希望に応じて、財務DD、株価算定、PMI、IPO準備支援、業務フロー改善などの領域に携わっていただきます。
■働きがい
(1)経営のリアルに深く入り込む経験
クライアントの実行フェーズに深く関与し、課題解決力と実行力を兼ね備えたコンサルタントとして成長できます。
(2)支援領域の拡張
財務DDや株価算定などの専門性を活かしつつ、PMI・業務改善・IPO支援など幅広い領域に挑戦可能です。
(3)事業・組織の両面からの成長機会
営業企画や採用、ナレッジ展開などの社内プロジェクトにも参画し、事業会社的な経験を積むことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：o-WARC事業部
組織構成：36名（30代中心、公認会計士25名、監査法人出身多数在籍）
※配属予定チーム：4-5名（担当いただくPJにより人数は変わります）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・監査法人シニアマネージャー以上
・コンサルティングファームでのマネジメントポジション経験
・事業会社での経営企画または事業開発責任者ポジション経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：1400～2600 万円 月給制 基本給：833333円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：288333円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・全社会（月に1回の社内交流）
・MVP表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（筆記試験なし）
