募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けての増員募集です。領域に制限はなく、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発・人事/採用など、会社の成長にとって必要なイシューに、連続的に携わっていただきます。
- 仕事内容
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同社では、事業フェーズや市場環境に応じて、「会社の成長にとって最も優先度の高いイシュー」に柔軟かつスピーディーに取り組む体制を構築しています。
本ポジションでは、特定の職種や部門にとらわれず、事業全体にインパクトを与える課題解決にコミットし、非連続な成長を実現していただきます。
■具体的な業務内容
◆事業開発
・人材紹介事業の新規領域への拡張を含む、新規事業の立ち上げ
・全社横断での課題発見～施策立案～実行までのリード
・継続的な改善にとどまらず、"非連続な成長"を実現するための大胆な戦略の立案と実行
◆セールス／オペレーション
・CA（キャリアアドバイザー）／RA（リクルーティングアドバイザー）組織におけるKPI設計とマネジメント体制の構築・最適化
・KPIの予実差分分析による課題抽出と改善施策の立案
・トップラインまたは重要KPIの非連続な成長を支える戦略実行
◆マーケティング
・多様なユーザーセグメントに対応した、集客から成約までの一貫したユーザー体験設計
・成果の出にくいセグメントの特定と、当該セグメントの成長を促進する施策立案・実行
◆人事／採用
・採用戦略の策定から母集団形成、選考プロセスまで、採用活動全体の推進
・拡大フェーズに対応するための、評価制度やインセンティブ設計の再構築・最適化
■このポジションの魅力
・事業成長に直結する本質的な課題に、職種横断で取り組める
・会社全体を巻き込むダイナミックな意思決定・実行に携われる
・多様なスキル・経験を積みながら、圧倒的な成長機会が得られる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
戦略推進室（CEO直下）への配属です。
※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・高度な課題解決能力
・立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力
- 雇用形態
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有期正社員(入社より6ヶ月間)
■契約の更新なし
正社員登用あり
- 勤務地
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住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F
沿線：都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結
東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分
JR「新橋」駅徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
10:00～19:00で働く社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：800～1500 万円 月給制 基本給：493000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：172000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：なし
- 待遇・福利厚生
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・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等）
・オフィスコンビニ
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動の可能性があります。
