募集要項
- 募集背景
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組織強化に向けての増員募集です。
今後のさらなる企業成長を見据えたときに、現在の経営陣が継続的に事業マネジメントに携わるのではなく、より適切な専門人材に権限委譲していきたいと考えています。
- 仕事内容
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同社の事業責任者として、経営陣直下のポジションで、戦略立案から実行、組織マネジメント、数値責任までを一貫して担っていただきます。
同社は人材業界において急速に成長を遂げており、担当いただく事業（1つまたは複数）の成長をさらに加速させることが、本ポジションのミッションとなります。
■具体的な業務内容
【PL責任】
・売上・利益目標の達成に向けたコミットメント
・適切なKPIマネジメントおよび数値管理の実行
・予算と実績の差分を可視化する体制の構築
・差分発生時の要因分析および課題解決施策の立案・実行
【組織マネジメント・チームビルディング】
・営業チームの体制設計（マネージャーの選定含む）
・営業マネージャーの育成およびマネジメント
・組織カルチャー（Goodカルチャー）の醸成・浸透
・必要に応じた組織体制の見直しおよび再構築
【採用業務】
・担当部門のプレイヤーおよびマネージャー候補の採用活動全般
・面接対応、候補者の見極めおよびアトラクト施策の実施
【経営・他部門との連携】
・経営陣へのレポーティングおよび提案
・予算策定に向けた貢献・提言
・他部署（他事業部、マーケティング、システム部門など）との連携強化
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
戦略推進室（経営陣直下）への配属です。
※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験
・高度な課題解決能力（特に、定量的な示唆出し/施策立案を高い水準で遂行できる力）
・事業マネジメント能力 (数十億円～百億円規模)
・営業マネジメント能力 (営業マネージャーに対するマネジメントが中心)
・強い採用能力 (優秀な人材をアトラクトする能力)
- 雇用形態
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その他／有期正社員(入社より6ヶ月間)
■契約の更新なし
正社員登用あり
- 勤務地
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住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F
沿線：都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結
東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分
JR「新橋」駅徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
10:00～19:00で働く社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：800～2000 万円 月給制 基本給：493000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：172000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：なし
- 待遇・福利厚生
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・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等）
・オフィスコンビニ
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動の可能性があります。
