募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
弥生は「スモールビジネスに寄り添い、その力を引き出す存在でありたい」という想いのもと、日本全国の中小企業・中堅企業・起業家が抱える課題を、製品とサービスの力で解決し続けています。
会計・給与・販売管理領域で培った豊富な顧客基盤を活かし、事業のさらなる拡大を進めています。
- 仕事内容
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士業事務所（税理士・会計士など）を対象に、新たな価値を創出するサービスの企画・推進・運用改善をリードしていただきます。・士業事務所向け 新規サービスの企画・立案（市場調査、ニーズ分析、ビジネスモデル設計）
・サービスローンチに向けた プロジェクトマネジメント（要件定義、スケジュール管理、社内外調整）
・既存サービスの改善企画（利用データや顧客フィードバックを活用した施策立案・実行）
・収支シミュレーションの作成および売上・コストのモニタリングと改善提案
・サービス提供プロセスの設計・標準化、業務効率化の推進
・エンジニア・デザイナー・マーケティング・セールスなど他部署との連携・調整
・士業事務所や業界団体との協業・パートナーシップ企画と推進
■弥生のビジョン
同社は、中小企業・個人事業主・起業家といったスモールビジネス、そして税理士・会計士の皆さまの事業全体を支援することをビジョンとしています。
その実現に向けて、弥生では日本最大級の会計事務所向けパートナープログラム 「弥生PAP」 を運営しています。
「弥生PAP」では、会員である会計事務所およびその顧問先に対し、以下のような価値提供を行っています。
・弥生製品による 業務効率化支援
・会計事務所紹介サービスを活用した 顧問先拡大支援
・専門家によるセミナー・研修などを通じた 付加価値提供支援
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験
・新規事業開発の経験
・事業会社での有償サービス・プロダクトの企画経験（3年以上目安）
・社内外の部署を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
アクセス：JR 山手線・総武線 秋葉原駅 電気街口 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：630～860 万円 月給制 基本給281,600円
上記に加え固定残業代（法定内残業月10時間分19,000円～＋法定外残業月20時間分72,400円～）支給。
超過割増賃金は別途追加支給。
■変動手当
リモート手当：日数に応じて5千円～7千5百円／月
■手当詳細
入社月にリモートワーク環境整備補助金支給。（一律5万円）
リフレッシュ休暇補助金。(5年ごとに5万円)
通勤手当：実費支給(上限なし)
賞与：年3回(固定賞与：年2回/業績賞与：年1回）
昇給：年2回
- 待遇・福利厚生
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【働き方支援】
・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで）
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
・副業制度（※適用条件あり）
【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給
・資格取得、研修受講の補助
【長期勤続支援】
・永年勤続表彰金 (10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)
【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回（＋場合によってはリファレンスチェックを実施）
