募集要項
- 募集背景
- 再生可能エネルギーの中でも注目される風力発電の分野において、コーポレートPPA（長期電力購入契約）事業を本格展開していくための体制強化を目的に、新たなメンバーを募集いたします。
- 仕事内容
-
コーポレートPPAの企画・推進をご担当いただきます。・RE100（※2）など、環境意識の高い企業・自治体の特定および商談対応
・国内ではまだ事例の少ない風力発電を活用したコーポレートPPAモデルの戦略立案・事業開発
・顧客とのNDA締結および契約交渉（契約条件・条文交渉、書類管理など）
・社内関連部門（法務・営業・技術など）との連携による契約プロセスの推進
■本ポジションの魅力
・国内で先進的な風力発電のコーポレートPPAに携われる貴重なポジション
・社会課題（脱炭素・エネルギー自立）への具体的な貢献が可能
・新規ビジネスの立ち上げフェーズに関われる裁量と成長機会
■用語の補足
※1【コーポレートPPA（Corporate Power Purchase Agreement）】
企業や自治体などの需要家が、自然エネルギーによる電力を発電事業者から長期的に購入する契約。
風力発電の場合、一般の電力系統を介して供給する「オフサイト型」が一般的です。
※2【RE100（Renewable Energy 100%）】
事業活動を100％再生可能エネルギーで行うことを宣言した企業が参加する国際的イニシアチブ。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
電力事業戦略部に配属予定です。
同部署は電力事業における中長期的な戦略立案や事業計画の策定を担う重要な部署です。平均年齢は40代と経験豊富なメンバーが揃っており、フラットで風通しの良い職場環境が特徴です。年齢や役職に関係なく意見を交換しやすい環境で、チーム全体で協力しながら業務を進めています。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれか必須
・新規事業の戦略企画立案・実行経験
・BtoB向け新規顧客開拓やソリューション営業の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング
沿線名：JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「大崎駅」徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：25時間
※9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
-
年収：648～960 万円 月給制 基本給：332000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：制度改革調整手当 13000円
変動手当：役職手当
出張手当
資格手当
管理職手当
年末待機手当
※管理職待遇採用の場合は時間外手当25時間相当を管理職手当として支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月/4.5か月）※業績によって変動
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 慶弔見舞金、カファテリアプラン、福利厚生パッケージサービス（宿泊費の補助、テーマパーク割引等）
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
