募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集を行います。
- 仕事内容
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大規模なプロモーションから行政・文化・スポーツまで、国内外における様々なイベントを手掛けている同社において、規模感もアウトプット手法も様々なイベントの企画制作業務を一気通貫してお任せします。
・対応領域は、イベント（行政・文化/スポーツイベント、インナーイベント、PR発表会などのイベント、SPイベント）だけでなく、デジタルマーケティング、PR、映像、WEBやSNS、SP（ノベルティグッズ・印刷）、キャンペーンなど幅広い施策に取り組んでいます。
・クライアントの事業サイドのニーズを把握し、企画段階から提案し、制作、実施及び納品するまで実行力を持って制作します。
・スケジュールから逆算し、全体を統括し、複数の協力機関に仕事を依頼・調整して、コントロールしながら、実施に向けて円滑に推進していただきます。
社内には様々なプロモーション領域のスペシャリストが在籍しており、また2,500社以上の協力機関のプロフェッショナルとともに、一気通貫型の統合プロモーション、クリエイティブを完結させることが可能です。
※ポジション詳細については、面接時にご経験やご志向をお伺いし、ご提案させていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ご経験やご志向に合わせて配属します。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・中～大規模な案件のプロモーション提案・制作進行管理経験
・イベント制作（展示会、サンプリング、販促イベント）、映像制作、WEB制作、SPツール制作、キャンペーン、SNS施策のいずれかの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門四丁目3番13 ヒューリック神谷町ビル3F
東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 神谷町MTビル直結出口 徒歩1分／4b出口 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間
9:30～18:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～741万円 月給制 基本給：322500円
残業代：残業代支給対象外※専門業務型裁量労働制により１日8時間働いたものとみなされます。
変動手当：育児手当 月3万円（年36万円）、以降一子誕生毎に月1.5万円（年18万円）を追加支給。
保育料支援手当 上限5万円（条件あり）
出産祝金 子誕生ごとに30万円支給
学資保険制度 定期的な積み立てを行うことで15年満期で240万円支給
通勤手当：実費支給(上限なし)
賞与：年2回 （年平均で月額基本給の4.5ヶ月分）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制：会社が給与口座の残高に対して年に一度2％の利子を補給します。
・住宅利子補給制度 会社が借入金1,500万円を上限とし、年率0.6％の割合で利子を補給します。
・ベビーシッター制度：（社）全国ベビーシッター協会の正会員として加盟している事業者を利用する場合に割引の適用が受けられます。
・社内融資制度：不時の出費を要する場合に会社からその資金を借りることができます。
・確定拠出年金：会社が毎月の掛金を負担し、掛金とその運用収益との合計額をもとに将来の年金給付額が決定されます。
・退職金制・ストックオプション制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接3回(SPIあり) ※選考フローは状況に応じて変更する可能性があります。
