募集要項
- 募集背景
- 同社では、次期中期経営計画において、プロモーション機能を担う専門組織の創設を計画しています。これに伴い、イベントや常設施設の集客・誘客を戦略的に推進できるPRプロデューサーを新たに採用し、事業部のプロモーション機能の実装と拡充を図ることを目的としています。
- 仕事内容
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同社が手がけるイベント、興行、常設施設運営などの案件に対し、PR・プロモーションの観点から事業成長を支援していただきます。・各種イベント・施設の現状把握と課題分析
・集客・誘客に向けたPR施策の企画・実行
・主催事業・受託事業におけるプロモーション戦略の立案
・事業計画に基づいたPR活動の推進
・社内の企画・設計・施工部門と連携したプロジェクト推進
・成果の可視化とレポーティング
・将来的には、専門組織の立ち上げ・運営をリード
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考時にお伺いください。
- 応募資格
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- 必須
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・主催事業、受託事業におけるPR活動経験
・PR、広報について幅広い経験と知識
・イベントや商業施設の集客・誘客施策の実務経験 ※目安経験5年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都目黒区東山1-17-16
沿線名：東京メトロ日比谷線「中目黒駅」西口より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：550～900 万円 月給制 基本給：295000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 30,000円／月
住宅手当 60,000円／月
※ご経験により想定年収よりも前後する可能性があります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
理論月数：4.4ヵ月分／年
平均実績月数 (3ヵ年)：4.9ヵ月 / 年
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・ＴＳＰカレッジ：eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など多様な教育研修。
・感動体験支援制度（※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加など感動体験をレポート記載、提出で5万円支給）
・資格取得奨励金制度
・自己能力開発補助（会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、１資格につき奨励金が支給。）
・退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金）
・TSP福祉共済会STEP
・団体期所得補償保険制度（GLTD制度）
・Nコンシェルジュ・ベネフィットステーション（全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設などを割引で利用可能）
・財形貯蓄制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回予定
書類選考→1次面接→適性検査（WEB）→最終面接
※(1)一次面接時に業務のポートレート(差し支えない範囲で過去に携わった「企画提案資料」等々、ご実績を説明できるもの)を画面共有でご説明頂きます。事前にポートフォリオのご準備ができている方はご提出ください。
(2)一次面接を通過された方は別途企画書をご準備いただく場合がございます。（※(1)が出来ない方）
