内部監査
内部統制・リスク管理担当【J-SOX評価体制の構築・運用/企業拡大期/パーソルG】
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-631616
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内部統制・リスク管理担当【J-SOX評価体制の構築・運用/企業拡大期/パーソルG】

ポスタス株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大のための増員です。
仕事内容
企業の信頼性を高めるための「内部統制」と「データの管理・活用」に関する仕組みづくりを担当します。
▼内部統制
・J-SOXに基づく内部統制構築(全社統制、IT統制、各部署の業務プロセス統制)
・業務プロセスの改善に向けた関係部署との協議
└J-SOX(日本版SOX法)という法律に基づき、会社全体の業務が適切に管理されているかを確認する仕組みを作ります。

▼データガバナンス
・データ利活用のルール/プロセス/オペレーション構築とリスク分析/審査業務の効率化
・情報開示ルールの見直し、周知・教育活動、モニタリング

※内部統制だけではなくリクスコンプライアンス委員会事務局を行う予定有り

【自社サービス紹介】
■『POS+(ポスタス)』:https://www.postas.co.jp/
POS+(ポスタス)は、多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+(ポスタス)はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能で、多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。

■POS+(ポスタス)が解決する社会課題
日本の飲食店や小売店、理美容店をはじめとするサービス業のお店では、「人」と「お金」の課題が大きな悩みとなっています。労働人口減少などの要因から正社員・非正社員ともに人手不足が発生し、近年の深刻なコスト増や人件費による利益率の圧迫も課題になっています。

ポスタスは、業態に特化した機能を持つPOSレジを開発・販売し、また運営の変化に合わせた追加機能で、それぞれのお店にトータルサービスを提供することで、お店の生産性向上と利益アップをかなえます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
内部統制チームに配属されます。
応募資格
必須
事業会社での内部統制(J-SOX)の構築/運用経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
都営大江戸線「築地市場」駅から徒歩5分、東京メトロ日比谷線「築地」駅から徒歩6分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 12:00~16:00
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:680~900 万円 月給制 基本給:304000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:85100円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:在宅勤務手当 4000円
生涯設計手当 55000円※オファー金額は選考過程で変更の可能性あり


通勤手当:あり 実費支給 (上限あり1000円)出社日数に基き実費支給 片道上限1,000円

賞与:あり 年2回
人事制度の定めにより決定
昇給:あり 年2回
評価制度に基づき決定
待遇・福利厚生
■確定拠出年金制度 ■団体長期障害所得補償保険全員加入 ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■従業員持株会 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■資格インセンティブ制度 ■複業制度 ■友人紹介制度 ■慶弔見舞金 ■社内にカフェ/ビアサーバー有
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1回~3回)&適性検査→内定
※選考回数は変更になる場合があります。

会社概要

社名
ポスタス株式会社
事業内容・会社の特長
ポスタス株式会社は、店舗DXを実現するクラウドPOSレジサービス「POS+」を企画・開発・販売しています。

■クラウドPOSサービスの提供 (飲食・理美容・小売)
飲食向け:POS+ food、理美容向け:POS+ beauty、小売向け:POS+ retail、クリニック・整体院の方向け:POS+ healthcareといった4つの業態に特化したクラウドPOSの提供

■クラウド付帯サービスの提供 (周辺・ヒト・カネ・情報)
・周辺サービス:POS+ TTO(テーブルトップオーダー)、POS+ OES(ハンディ)など
・ヒト:POS+ time recorder(勤怠管理)
・カネ:POS+ order & pay(テイクアウトの注文・決済)
・情報:POS+ connect(デジタル会員証アプリ作成)

【事業概要】
モバイルPOSサービスの提供
FinTechサービスの提供
HR Techサービスの提供
設立
2019年12月2日
従業員数
238名(2025年4月時点)
入社実績
Aさん(47歳 / 男性)
財務・経理担当
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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