事業企画
事業立ち上げ担当【採用エージェンシー事業/HR×SaaS/市場に爪痕を残したい方歓迎!】
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-607747
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事業立ち上げ担当【採用エージェンシー事業/HR×SaaS/市場に爪痕を残したい方歓迎!】

株式会社TalentX
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大のための増員です。
仕事内容
エージェンシー事業責任者候補または立ち上げメンバーとして、同社サービスや顧客アセットとのシナジーを生みつつ、成果報酬で顧客の採用支援していく新たなエージェンシーモデルを生み出していくことを期待します。

【業務詳細】
・事業のポジショニング検討、事業計画の立案
・エージェンシー事業でトップラインを伸ばすための事業戦略立案
・マーケティング戦略、営業戦略、組織戦略立案
・仕組で再現性を高めつつ、個々人の提案力を強化するための営業企画、オンボーディングフローの体系化
・未来を見据えた営業職の採用、育成、キャリア開発のデザイン
・キャリアカウンセリング~内定承諾に向けた一連のフォロー
・日本を代表する大手企業さまを中心とした顧客との採用要件すり合わせ~決定までのフォロー

【ポジションの魅力】
下記3点より、全社の収益性を高めながら、業界に風穴を開ける、エージェンシー事業の立ち上げに裁量を持って関わることができます。
1)HRTechSaaSとして国内で豊富なナショナルクライアントのアセットを保有している。  
2)リファラル採用、タレントプール採用、エンゲージメント支援等、 採用マーケティング領域の尖りや知見
3)SaaSとリクルーティングの双方に跨るポジショニング

同社が提供している価値は、優秀かつ効率的な人材の採用を支援することであり、リクルーティングCRMというポジショニングを目指しています。会社の収益性を牽引するエージェンシー事業の立ち上げ、ビジョナリーカンパニーを創るうえでの同社リーダーシッププリンシプルを体現し、市場に爪痕を残したい方をお待ちしております!

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
事業立ち上げチームに配属となります。
応募資格
必須
以下のいずれかの経験をお持ちの方

・大手人材業界でCAまたはRAの経験
・両手型のヘッドハンター経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階
沿線名:JR総武線/東京メトロ東西線・有楽町線・南北線/都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」徒歩8分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~16:00
月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:600~950 万円 月給制 基本給:310000円
残業代:全額支給 * ご経験やスキル、オファーミッションにより変動いたします。


通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
ベネフィットワン
アイディアインセンティブなど・書籍購入(1人月1回)・勉強会、セミナーの会社負担・資格取得補助制度
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接3回 適性検査:あり

▼1次面接

▼2次面接(2次面接と最終面接が一緒になる可能性があります)

▼最終面接

会社概要

社名
株式会社TalentX
事業内容・会社の特長
同社は「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに、「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げるHRテック企業です。
2015年に創業し、「リファラル採用」をメインに事業展開をしております。「採用は人事がやるもの」という当たり前を覆し、社員のつながりから採用するリファラル採用を促進する、リファラル採用SaaS「MyRefer」は、トヨタ自動車や富士通をはじめとして日本の大手企業からベンチャー企業まで800社以上に導入され、利用従業員数は70万人を突破しています。

同社が大事にしているのは、未来の当たり前を創造する「PFMF(プロダクト・フューチャー・マーケット・フィット)」です。
課題解決型や後発サービスとしてではなく、未来を見越して、自分たちで新しいマーケットをつくっていく市場創造型のプロダクト開発・サービス提供を通して、HR業界の新しい当たり前をつくっていくことを目指しています。
日本の未来から逆算し、採用マーケティングの市場を切り開き、1.7兆円の採用・エンゲージメント市場のリプレイスを狙います。

◆リファラル採用SaaS「MyRefer」
◆タレントアクイジションSaaS「MyTalent」
設立
2018年5月28日
従業員数
120名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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