募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員です。
- 仕事内容
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課題のヒアリングから、導入後のフォローまでを一気通貫して担当していただきます。■オンライン／訪問での顧客商談
■ヒアリングを通じた課題の可視化・整理
■提案資料の作成、研修コンテンツの設計サポート
■社内の講師・コンサルタントと連携して支援の実施
■導入後のフォロー など
※入社後は、半年後を目安に、提案からフォローまで一人で対応できるようにフォロー体制（研修制度）を整えております。
【提案商材について】
・eラーニング教材（動画教材）などの教育DX化に関するサービス
・実践研修
・生産現場でのコンサルティングなど
（サービス例）
・人材教育サービス：eラーニング教材の提供・運用支援、教材制作、人材教育体系の構築・運用支援
・実践支援サービス：現場コンサルティング、実践研修、QCサークル活動立ち上げ・活性化支援
【特徴】
・eラーニング教材を自社で内製していること
・国内のみならず海外製造現場への支援も展開していること
・数百社以上の企業に導入・製造現場の改善や現場力強化に寄与してきた実績を有すること
・eラーニングにとどまらず、研修後の実践サポートや、社内講師育成など「自走できる組織」への支援が可能であること
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業チームに配属となります。
- 応募資格
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- 必須
- 法人営業経験（業界不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区西新宿6丁目12-1 パークウエスト4F
沿線名：丸の内線／西新宿駅 徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：360000円
残業代：全額支給
変動手当：出張手当
※管理職以上の場合は専門業務型裁量労働制となり、裁量手当を含みます
※これまでの経験・能力等を考慮し、加給・優遇します
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月／12月）
※成績・業績連動
昇給：あり 年2回（6月／12月）
- 待遇・福利厚生
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■社内勉強会
■リモート時のパソコン支給
■資格取得支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
