募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員です。
- 仕事内容
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営業本部内に新設された基盤支援室の営業企画や人材開発として、営業本部全体のパフォーマンス最大化を推進する役割を担っていただきます。・営業本部の情報生産性向上施策の策定と推進
・人材育成・トレーニングプログラムの設計・運用
・部室横断のステークホルダーマネジメント
・業務効率化とナレッジ活用の最適化
電子カルテの契約獲得から導入、顧客支援、ソリューション開発、マーケティングまで、営業本部の各部隊を横断し、情報生産性の向上、人材育成、ナレッジマネジメントを主導していただきます。
【提供サービス】
「Henry」：https://lp.henry-app.jp/
中小病院向けのクラウド型電子カルテ・レセコンシステム
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
基盤支援室に配属となります。
- 応募資格
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- 必須
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BtoB事業での営業企画の経験
SalesforceやhubspotなどのCRMを活用した販売計画や運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウィング東五反田3階
沿線名：山手線／五反田駅
フルリモートのため勤務地は問いません。県外勤務者も多数在籍しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし※日本国内の病院が顧客のため、日帰りや泊まりがけの出張が伴う勤務体制を想定しています
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
フルフレックス制度のため、ご自身で勤務時間を決めて頂けます。
補足：チーム毎に毎日30分程度スタンドアップミーティングを実施しています。
- 年収・給与
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年収：750～1000 万円 年俸制 月給625000円 基本給：439560円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：185440円 超過分は全額支給
変動手当：
※面接を通じてスキル等をもとに決定するため、変動の可能性あり。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績連動
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・稟議不要/読書奨励：業務に必要な知識やスキルアップに本の購入は会社が全額負担
・インフルエンザ予防接種：インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担
・健康診断・婦人診断：健康診断のオプション、最大1万円まで支給
・コミュニケーションサポート：チーム内外のコミュニケーションにかかる費用を四半期に1回、1人5,000円まで支給
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(3回)
※場合により短縮する場合がございます。
