募集要項
- 募集背景
- 保険代理店向け顧客・契約管理サービス「hokan」は、2018年の提供開始以降、順調に顧客基盤を拡大。2023年には約15億円を資金調達し、プロダクト強化や新規事業、海外展開を加速。2025年7月にはFrich株式会社をM&Aによりグループ化し、多様な補償ニーズに対応できる体制を構築。今後もM&Aや業界連携を通じて保険業界に変革をもたらしていきます。
- 仕事内容
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HokanグループのM&A担当として、代表や事業開発マネージャーと密に連携しながら以下の業務に取り組んでいただきます。
■業務内容
＜M&Aおよび提携戦略の推進＞
・グループの成長戦略に基づくM&A方針の企画・提案
・スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施
・契約交渉～クロージングにおける実務全般
・PMIの計画・実行
・国内外InsurTech企業との提携戦略の立案・推進
＜事業・戦略の企画/立案＞
-保険業界や顧客課題のリサーチをもとにした新規事業の構想
-グループの成長戦略・中期事業計画の策定
-顧客分析・競合調査を起点とした改善施策の立案
-新規事業立ち上げにおける実行プロセスの設計・推進
-国内外の保険領域におけるソリューション企画・推進 など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
入社後はHR事業を行うグループ会社（株式会社CIEN）へ出向していただきます。
メンバーは20～40代の方が多いです。
- 応募資格
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- 必須
- M&Aに関する実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都 中央区 日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202
沿線名： 東京メトロ 東西線 九段下駅 徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～25時間
- 年収・給与
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年収：750～1000 万円 年俸制 月給625000円 基本給：625000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回（8月 / 2月）
- 待遇・福利厚生
- ・書籍購入補助あり・Mac貸与・社内懇親費補助・チームビルディング食費補助・研修参加費補助・部活動支援制度・健康診断、感染症予防接種・勉強会参加費補助あり・テックブースト（技術研鑽、開発効率向上を補助する）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接3回
