募集要項
- 募集背景
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社長直下の新たな立ち上げ組織を創設し、今後の成長を支える新しい収益の柱となる事業を目指しています。
柔軟かつ迅速に意思決定を行える体制を整え、新たな価値を生み出していきます。
この立ち上げ組織が企業の成長に大きな影響を与えると確信しており、将来的には事業の中核を担う重要な役割を果たしていただきます。
- 仕事内容
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入社後、株式会社チェンジのNew-IT部に所属し、部門の中核メンバーとしてクライアントの抱えている課題の抽出から具体的な解決策の提案～プロジェクトの遂行、配下メンバーのマネジメントまで幅広く担当していただきます。
以下は業務内容の一例です。特定の領域に特化するのではなく、幅広い領域で活躍いただくことを想定しています。。
■業務内容
・マネジメントクラスは、利益管理やメンバー管理の実施
・大手クライアントの営業戦略やPM業務など、上流工程部分を担当
・クライアント商材の提案書作成や提案活動
・クライアントとの条件折衝など
・新たなビジネスチャンスの発掘と提案 など
■ポジションの魅力
・型にはまった業務はなく、挑戦し続けられる
・部下育成だけに注力するのではなく、自身もプレイヤーとして成長し続けられる
・スタッフやアシスタントと協力しながら、より大きな仕事や高付加価値の提供・提案に注力できる
・大手企業のクライアントが多いため、多義にわたる経験が詰め、自分次第でアカウント責任者にもなれる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■事業部長
■チーム責任者（シニアマネジャー）
■チームメンバー（マネジャー：14名 メンバー：29名）
- 応募資格
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- 必須
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IT、DXコンサルタント・プロジェクトマネジャー経験をお持ちの方
マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19階
最寄り駅： 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩約1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円 年俸制 月給666666円 基本給：666666円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績に応じて決算賞与有
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・PC、モニター、スマホ貸与 ※原則会社が指定する端末を使用いただきます。
・自己学習支援（書籍、勉強会、セミナー、オンライン講座）
・団体医療保険、団体福祉保険、所得補償保険 ※会社負担
・健康診断/人間ドック、インフルエンザ予防接種
・従業員持株会
・選択制確定拠出年金
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回予定（リファレンスチェック有）
