戦略コンサルタント
経営コンサルタント▼顧客の経営課題を本質から解決/異業界出身者活躍中
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-613489
NEW戦略コンサルタント

経営コンサルタント▼顧客の経営課題を本質から解決/異業界出身者活躍中

株式会社サーキュレーション
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う組織強化のための増員募集です。

同社の提供する「プロシェアリングコンサルティングサービス」は、プロフェッショナル人材の知見を活用した課題解決手法として、多くのクライアントから高い評価をいただいています。
近年、経営環境の変化に伴い、柔軟かつ専門性の高い支援ニーズが急増しており、それに応えるべくコンサルタント組織の体制強化を進めています。
仕事内容
法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」の提供を担っていただきます。

あらゆる業界のあらゆる経営テーマ(例:営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど)に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、
法人企業×プロ人材×サーキュレーションによるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。

【サービスを提供する上での流れ】
1:アポイントをいただいた法人企業に対する事前準備を行います。業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備える。
2:訪問時に経営テーマや課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題を特定する。
3:特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承いただいた上で改めて法人企業×プロ人材の面談の場を設ける。

上記1~3を通じて法人企業×プロ人材×サーキュレーションのプロジェクトを組成。プロジェクト開始後は、適宜フォローを行いながら課題解決に導く。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
年齢は20代から40代の方まで幅広く、性別・バックグラウンドを問わず多様なメンバーが活躍しています。
顧客対応からプロジェクトの運営までを一気通貫で進めることで、スピード感を持ちながら価値の高い経営課題解決を実現しています。
応募資格
必須
1.無形商材での法人営業経験(業界・業種・不問)※目安3年以上※
2.顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験(課題解決型の提案営業)
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/明治神宮前駅

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:40時間
年収・給与
年収:600~900 万円 月給制 基本給:295953円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:104047円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)

賞与:あり 年3.5ヶ月(会社業績・個人評価によって変動)
※入社後1年経過したタイミングでインセンティブ給へ移行致します。
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
副業可・育休取得実績有

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、営業企画チームによるOJT/OFFJTトレーニング、マネジメント研修、コーチング研修など

<その他補足>
育児・介護休業(男女ともに実績あり)、健康診断(年1回)、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)、高額医療費還付制度、社内ライブラリー(図書貸し出し制度)、有給取得率約7割、ランチ補助(社内規定あり)、サークル活動(社内規定あり)、社員持株会、副業・兼業制度、ジョブチャレンジ制度
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
選考プロセス
書類選考 → 面接(2~3回を予定)→ 内定(条件面の説明を行う面談を実施致します)
※面接方式:対面及びWeb(選考段階により変動)
※リファレンスチェック有り

会社概要

社名
株式会社サーキュレーション
事業内容・会社の特長
「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、「知のめぐりをよくする。」をコンセプトにプロシェアリング事業を展開。

※プロシェアリングとは
経営課題に対し、外部のプロ人材の知見を複数企業でシェアする新しいコンサルティングサービスです。30,000人を超えるプロ人材データベースを活用し、業界・業種を問わず多様な課題に対応。

プロ人材は大手企業の経営者やCxO、ベンチャーの成長を牽引した人材など、豊富な経験を持つ専門家です。累計5,617社・21,499件の支援実績を持ち、全国8拠点で事業を展開。

また、PKSHA Technologyグループとの連携を開始し、AI技術との融合で「知のめぐり」の質とスピードを高め、社会課題の解決に貢献していく予定です。
設立
2014年1月1日
従業員数
248名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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