募集要項
- 募集背景
- NECのDX事業拡大に当たって、DX（従来ICT領域を含む）人材育成ニーズが非常に高まっており、育成コンテンツの新規開発、拡大が急務であるため。
- 仕事内容
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NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域における【企業の変革を人材面から推進する】重要な役割を担っていただきます。・DX/ICT研修プログラムの企画・開発
市場の技術トレンド（AI、クラウド、セキュリティ等）やニーズを分析し、NECグループの変革を推進するための新しい研修プログラムを企画・開発します。既存の枠にとらわれず、新たな技術領域を開拓する役割を担います。
・研修の実行とパートナー連携
開発した研修プログラムを効果的に実施するため、運営全体を推進します。必要に応じて外部の専門講師や研修サービス提供企業と連携し、最高の学習環境を構築します。
・育成計画のコンサルティングと提言
お客様であるNECグループ各社の人材企画部門と連携し、組織の課題や目標に合わせた育成計画を検討します。専門家として課題解決のための提言も行い、組織変革を直接支援します。
■ポジションの魅力
・NECグループ全体の変革をリードする影響力
国内有数の巨大組織であるNECグループ全体のDX/ICT人材育成に、計画段階から深く関与できます。自らの手で組織変革を推進する、ダイナミックで影響力の大きな仕事です。
・最先端技術をカタチにする創造性
AIやクラウドなど、常に進化する技術トレンドを捉え、市場価値の高い研修プログラムをゼロから企画・開発できます。ご自身の技術知識やアイデアを存分に発揮できる、創造性豊かな環境です。
・目に見える形での貢献実感
自身が手掛けた人材育成が、NECグループ全体の技術力向上や事業成長に直結します。組織と人の成長をダイレクトに感じられる、大きなやりがいのある仕事です。
・安心のオンボーディング体制
キャリア入社の方全員にメンターがつき、業務や会社にスムーズに慣れるまで手厚くサポートします。安心して新しいキャリアをスタートできる環境が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■部署
人材開発サービス統括部
■グループの平均年齢
約40歳
- 応募資格
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- 必須
- 人材育成での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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川崎市中原区下沼部1753
JR南武線 向河原駅より徒歩1分／JR横須賀線 武蔵小杉駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～910 万円 月給制 基本給：583334円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年１回
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
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■従業員食堂・売店・従業員クラブ■ウェルネスプロモーションセンター■財形貯蓄制度■従業員持株会■NEC企業年金基金
■カフェテリアプラン（年間8万円相当）■在宅勤務費用補填■ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）■社内人材公
募制度■Linkedin learning■階層別・選抜研修■ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く）■副業OK（条件あり）短時間勤務
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接２回（適性検査有）
