募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
労務管理業務にまつわる業務全般をお任せ致します。
【具体的に】
１）給与計算・・・人事給与システムを利用した給与計算、Web明細発行、住民税、所得税算金関係手
続
２）勤怠管理・・・1,000名規模の会社での勤怠管理経験
３）就業規則類制改定、36協定対応・・・法改正対応他社内規程・制度の対応業務全般
４）入退社手続き・・・入退社時の従業員対応業務
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
１）給与計算
1,000名規模の会社での人事給与システムを使った給与計算業務。住民税・所得
税・年末調整関連業務
２）勤怠管理
1,000名規模の会社での勤怠管理経験。多様な働き方に対応する勤怠管理対応
３）入退社手続き
入退社時の従業員対応業務運営、効率化検討、実施
- 歓迎
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・社会保険労務士資格保持者
・1,000名規模のメーカーでの労務管理経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:40～17:30
- 年収・給与
- 400万円～580万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる）、GW、夏季休暇、年末年始休暇等
