募集要項
- 募集背景
- 社内異動および組織体制強化のための増員募集です。拡大中のキャッシュレス市場(クレジット、QR決済、電子マネー等）の成長傾向が進んでいます。また、同グループの拡大に伴うシナジーによって、同社決済の利用も年々拡大を続けているため、募集しております。
- 仕事内容
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SMB法人または個人事業主向け、新規金融事業（BtoB決済サービス）の与信運営及び与信モデル構築業務をお任せします。
【業務内容】
・与信運営方針の策定
・与信運営モデルの策定・モデル構築リード
・AIとデータサイエンスを活用した審査手法や審査ルールの策定
・与信モデルの設計・開発・実装
・与信モデルのパフォーマンス監視と定期的な最適化レビューの実施
・与信モデルの継続的改善（モデル改善に必要なデータ分析やPDCAの実施、実績のモニタリング）
＜ポジションの魅力＞
・金融事業への新規参入に関わることができます。
・AIを活用した法人与信運営モデルの構築ができる環境です。大規模言語モデルなど先進的な取組の検討など、専門性の高いスキルが求められる分野です。これらのスキルを磨きながら、金融業界でのキャリアアップを目指すことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※組織状況の詳細は、選考を通してお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
- ・投融資企画経験（与信モデル・リスク・CPM）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F
アクセス：JR線・東京モノレール「浜松町駅」から徒歩4分／ゆりかもめ「竹芝駅」から徒歩2分／都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～850 万円 月給制 基本給：278000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰 等
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回(適性検査あり)
書類選考→面接→内定
※途中で選考フローが変更になる可能性がございます。
