募集要項
- 募集背景
- 社内異動および組織体制強化のための増員募集です。拡大中のキャッシュレス市場(クレジット、QR決済、電子マネー等）の成長傾向が進んでいます。また、同グループの拡大に伴うシナジーによって、同社決済の利用も年々拡大を続けているため、募集しております。
- 仕事内容
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キャッシュレス化やデジタル技術の進展により、海外送金市場は急速に拡大している環境下で、自らのアイデアや提案が事業の形となっていく過程に深く関与できます。以下業務をお任せします。
【業務内容】
・海外送金サービス企画/運営
・海外ベンダー折衝
・資金移動業に則った実務運用
・多様化する在日外国人をターゲットとした、C2C海外送金サービスの管理/維持/改善を行います。
C2B、B2B領域へのサービス拡張の企画、システム面、運用面の法的要件精査と社内関係部署や海外ベンダーとの調整役を担っていただきます。
＜ポジションの魅力＞
・異なる文化や言語を持つパートナーと関わる機会が豊富です。多文化環境での仕事を通じて、国際的なコミュニケーション能力を磨くことができます。
・金融に関わる経験を積むことで、専門的なスキルを磨きながら、金融業界でのキャリアアップを目指すことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※組織状況の詳細は、選考を通してお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・資金移動業の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F
アクセス：JR線・東京モノレール「浜松町駅」から徒歩4分／ゆりかもめ「竹芝駅」から徒歩2分／都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～830 万円 月給制 基本給：278000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰 等
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回(適性検査あり)
書類選考→面接→内定
※途中で選考フローが変更になる可能性がございます。
