募集要項
- 募集背景
- ラクスル株式会社は、伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指しています。現在、印刷・物流・マーケティングなど複数の事業を展開し、成長を続けています。既存事業の成長に加え、非連続な成長を実現するためのM＆Aを重要な経営戦略と位置付けており、2024年7月期は6件のM&Aを実行するなど、より挑戦的な事業成長やそれを支える組織拡張を志向しており、採用を強化しています。
- 仕事内容
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同社の事業本部の事業責任者候補として、新規事業、既存事業、M&A先企業経営に関わる下記のようなロールからお任せする想定です。
【業務内容】
・事業領域の中長期事業戦略の策定及び実行（BS管理～モニタリング含む）
・事業領域における、プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションの管掌
・事業拡張における組織構築及びマネジメント
社内キャリア例
・人材系企業 → 事業責任者 → マーケ部長 → ペライチCEO
・Web系企業 → 事業部長 → ダンボールワン執行役員→ダンボールワン事業責任者（統合後）
・自動車メーカー → SCM部長 → 事業部長 → ダンボールワンCEO → ラクスル事業責任者
・外資コンサル → 事業部長 → ハコベルCEO
・消費財メーカー → 新規事業開発 → 事業部長 → グループ横断PJ責任者
■ラクスルのBizDevとは
・同社は連続的に内製での事業立ち上げ・M&Aを行っているため、1→10、10→100、100→1000など多種多様なフェーズの事業が存在しています。メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。
・プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションといった専門性をみがき軸を作りながら、既存事業の成長、新規事業立ち上げ、M&A先の経営など、戦略から実行まで全てを背負いきる「事業家」を目指す方には絶好の機会をご提供致します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織詳細は選考内でお聞きください。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験
・事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験（業種/規模は問わず）
・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験
・クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験
・責任者として企業での機能戦略を立案、実行した経験（プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーション）
・コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験（PJTの規模や業種は問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
10:00 ～ 19:00で勤務する方が多いです。
コアタイム：週初めのみ10:00～15:00となります。
- 年収・給与
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年収：700～1300 万円 月給制 基本給：430000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：150000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年2回（2月、8月）
- 待遇・福利厚生
- ■企業型確定拠出年金制度（DC） ■部活補助制度 ■社員割引 ■産育休復帰祝金制度 ■基本的なデバイスを支給 ■フリーアドレス制 ■借り上げ社宅制度 ■内閣府ベビーシッター割引券制度 ■企業主導型保育園利用制度 ■スキルアップ支援制度 ■言語習得支援 ■技術書買いホーダイ制度 ■長期勤続祝い褒賞金制度 ■従業員持株会制度 ■社長賞・Q（クオーター）賞制度 ■ジョブチャレ（社内公募） ■兼業可能
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
