募集要項
- 募集背景
- 本ポジションは同社の成長において、非常に重要な成長戦略として位置づけられています。本事業はゼロイチの立ち上げが終わり、事業をグロースさせるフェーズに入っています。エンタープライズ企業の獲得を加速、売上・利益を最大化させる上で、中長期の顧客価値となるソリューション立ち上げ、及びグロースを担う役割を募集しております。
- 仕事内容
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新たに大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」というサービスを提供開始しています。顧客価値が伴った新規ソリューションの創造をしながら、事業の中長期の成長を担う、重要な役割として、高いオーナーシップを持った動きを期待しております。以下業務をお任せします。
【業務内容】
・定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定
・戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築
・営業およびエキスパートインタビューを通した、顧客課題のヒアリング、課題抽出
・課題解決型のソリューション・コンサルティング提案
・外部パートナーとの連携など、様々なステークホルダーを巻き込んだソリューションの構築
・プロダクト開発チームと連携した、プロダクト/ソリューション開発
・領域における勝ち筋の構築および売上を最大化させるためのセールスへのインプリメンテーション
・内製だけに留まらず、M&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化
■ポジションの魅力
・新設部署の10→100フェーズメンバーとして、幅広い経験ができる
・内製とM&Aを駆使したサービス立ち上げ～グロースまで一気通貫で主導できる
・メガベンチャー、コンサルファーム、セールス＆PdMなどの多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境
・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる成長
想定キャリアパス
短期：Bizdevメンバーとしてジョインし特定領域内にて能力発揮・成果創出
短期～中期：より広範囲なビジネス領域を管掌・チームマネジメント
中期：複数チームをマネジメントし、より大きなビジネスインパクトを創出する経験
中期～長期：事業経営メンバーとして、PLおよび事業責任を担う
中期～長期：事業開発・ソリューション提案を強みとした、事業責任者・経営者へのチャレンジ
経営メンバー・全社ノウハウからのサポートも直接的に受けられる、営業を軸に強みを持つ事業責任者・経営者を志す方にはやりがいのあるポジションです。
※ご経験やご入社後のパフォーマンスによって変動するため、あくまで想定となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織詳細は選考内でお聞きください。
- 応募資格
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- 必須
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・エンタープライズ企業に対する営業/アライアンス経験
・BizDev、PdM、セールス、商品開発いずれかの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
10:00 ～ 19:00で勤務する方が多いです。
コアタイム：週初めのみ10:00～15:00となります。
- 年収・給与
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年収：700～1200 万円 月給制 基本給：430000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：150000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年2回（2月、8月）
- 待遇・福利厚生
- ■企業型確定拠出年金制度（DC） ■部活補助制度 ■社員割引 ■産育休復帰祝金制度 ■基本的なデバイスを支給 ■フリーアドレス制 ■借り上げ社宅制度 ■内閣府ベビーシッター割引券制度 ■企業主導型保育園利用制度 ■スキルアップ支援制度 ■言語習得支援 ■技術書買いホーダイ制度 ■長期勤続祝い褒賞金制度 ■従業員持株会制度 ■社長賞・Q（クオーター）賞制度 ■ジョブチャレ（社内公募） ■兼業可能
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
