募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため、増員募集となります。オウンドメディア部においてファンとのエンゲージメントを高めるためのデジタル技術を使った施策開発・実施・分析、獲得したファンとの1 to 1コミュニケーション設計・実施・分析を行うことがミッションとなります。そのため、ポジション強化を行っております。
- 仕事内容
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エンゲージメントを高めるためのデジタル技術を使った施策開発・実施・分析、獲得したファンとの1 to 1コミュニケーション設計・実施・分析をお任せします。
【業務内容】
アーティストとファンのタッチポイントにおいて OPTIN獲得（ファン情報の獲得）の施策をデジタル技術を用いて創出し、オフライン・オンライン関係なくファン獲得・ファン活性化への取り組み。
最新のデジタルテクノロジーを使った新しい施策開発を常に調査し、実施に向けて準備する。成功事例の創出に取り組み、全社に展開する。
各レーベルと連携したデジタル領域（オウンドメディア・SNS）での施策の立案を行い、ディレクション・実施・効果検証までのPDCAサイクル全体をリードする。
Customer Data Platform（CDP）/Marketing Automation（MA）ツールを最大限に活用し、OPTINしたファンに対してのコミュニケーション設計を行い、実施し分析する。
UNIVERSAL MUSIC グローバルで行っているデジタルプロモーション・1to1マーケティング手法を理解し、日本で実施できるものに挑戦しスケール化を目指す。日本の成功事例をUNIVERSAL MUSIC グローバルに共有し、会社全体のケーパビリティアップに貢献する。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンシューマーマーケティング本部：オウンドメディア部に配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・デジタルプロモーションのプランニング・ディレクションの経験（目安3年以上）
・Google Analytics等アクセス解析サービスを利用した分析の実務経験
・ビジネスレベルの英語力（英語でのミーティング、ディスカッション、交渉などの対応経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング
沿線名：JR山手線「原宿駅」より徒歩6分、千代田線 「明治神宮前」より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：550～800 万円 月給制 基本給：228300円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：43時間
固定残業代：81829円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（固定賞与5.6ヶ月分＋インセンティブ）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度あり(企業型確定年金拠出金制度)
社内カフェ、出張マッサージ制度
書籍購入補助、外部セミナー参加補助
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接3～4回
書類選考→面接→内定
＊選考フローが変更になる場合がございます。
