募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため、増員募集となります。10 年後の音楽マーケットを予測しながら「新しいビジネスモデル」を確立する、そんな大きな変革をリードする次世代のリーダーを担う人財を募集します。
- 仕事内容
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卸売/EC/自社店舗の物流を中心とした運営/管理を担当します。また、インフラや業務改善を担って頂きます。
(1)ビジネスの管理・拡大
卸売り、EC、実店舗の入出庫を管理し、拡大しているオムニチャネルのプランを常にアップデートしながら、各アーティストのマーケットでの露出動向を見てバックオフィスとしてのアクションを実行し、年間予算達成を目指す。
各チャネルの分析を行い、販促・レーベル、店舗運営担当部署と共に最適なアプローチを提案し、実施する。
(2)POP-UP STORE運営管理・オペレーション
年間の店舗プランに合わせて、販売に必要な情報を集め、商品登録作業、商品出荷等の下準備を行う。
在庫を適正に保ち、売り逃しを避けるための在庫管理を店舗運営部署と連携して行う。残在庫の確認とSell-Throughを追いながら在庫移動指示をする。また、グッズの倉庫納品日の確認や販売開始できる時期などのスケジューリングを行う。
他チャネルの販売と調整を行い、適切なタイミングで在庫手当てを行う。
(3)卸売出荷管理・オペレーション
営業部門のラウンダーからのCD・DVDを中心としたパッケージ商品及びマーチャンダイジング商品の出荷指示を受け、物流会社への出荷指示や在庫コントロールを購買部門とも連携して行う。
(4)カスタマーセンター業務
カスタマーサビス業者と連携し、エスカレーション内容確認・交通整理、事故品発生時の打合設定などを行う
カスタマーの声を集約し社内関係部署へ情報共有を行いカスタマー目線での改善に繋げる
(5)EC運営管理・オペレーション
在庫を適正に保ち、売り逃しを避けるための在庫管理を店舗運営部署と連携して行う。残在庫の確認とSell-Throughを追いながら在庫移動指示をする。また、グッズの倉庫納品日の確認や販売開始できる時期などのスケジューリングを行う。
日次でBIツールから予約状況を抽出し、社内関係者へレポートを行う。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コマーシャル アフェアーズ統括本部 販売管理部に配属予定です。
販売管理部はマーチャンダイジング商品を中心としたBtoBパッケージ営業部門や自社運営ECサイトおよび、リアル店舗である「UNIVERSAL MUSIC STORE HARAJUKU」のバックオフィス業務を担っています。
- 応募資格
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- 必須
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・購買・販売経験（発注・仕入・支払い・受注・出荷・請求)
・PCスキル（Excel 関数・PowerPoint、Word）
上記に合わせて、以下いずれかの経験
・スマレジ運用経験（商品登録、分析等）
・店舗販売業務経験
・EC運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング
沿線名：JR山手線「原宿駅」より徒歩6分、千代田線 「明治神宮前」より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～850 万円 月給制 基本給：228300円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：43時間
固定残業代：81829円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（固定賞与5.6ヶ月分＋インセンティブ）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度あり(企業型確定年金拠出金制度)
社内カフェ、出張マッサージ制度
書籍購入補助、外部セミナー参加補助
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
書類選考→面接→内定
＊選考フローが変更になる場合がございます。
