社内SE・システム管理
ビジネスオぺレーション責任者候補【GMOグループ/東証プライム上場/キャッシュレス決済事業】
気になる
掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-619442
NEW社内SE・システム管理

ビジネスオぺレーション責任者候補【GMOグループ/東証プライム上場/キャッシュレス決済事業】

GMOフィナンシャルゲート株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
同社の決済プラットフォーム事業は、近年目覚ましい成長を遂げており、それに伴いバックオフィス部門、特に審査及び請求精算業務の量と複雑性が飛躍的に増大しています。現状の業務プロセスでは、増え続ける業務量への対応や、さらなる効率化・生産性向上に課題を抱えており、事業の持続的な成長を支えるためには抜本的な改革が必要です。そこで、DX(デジタルトランスフォーメーション)を強力に推進し、バックオフィス業務の高度化と標準化を図ることで、業務全体の効率化と生産性向上を目指しています。この重要な変革期において、チームを牽引し、業務改善とDX推進をリードしていただけるリーダーを募集します。
仕事内容
決済プラットフォーム事業の成長を支えるバックオフィス部門において、審査・請求精算を中心としたバックオフィス業務のリーダーとしてチームを牽引していただきます。

増大・複雑化する業務に対し、メンバーのマネジメントと育成を通じて安定的な運用を実現するとともに、業務効率化とDX推進を主導し、生産性向上と事業貢献に貢献していただくことがミッションです。具体的には以下の業務をお任せいたします

【業務詳細】
・利用申込み加盟店に対する審査業務の統括
・クレジットカード会社・銀行・加盟店の 入金・請求精算業務の統括
・精算処理に関するチェック・管理業務
・チームメンバーの業務指導・進捗管理(3~5名程度)
・不備・エラー発生時の原因分析および改善対応
・業務改善/DX推進(RPA導入、システム改修提案、効率化プロジェクト推進)
・社内関連部署(営業・システム)との調整・折衝

■魅力
決済プラットフォーム事業の成長を支えるバックオフィス部門において、実務の管理にとどまらず、 業務改善・DX推進の主役になることができます。また少数精鋭でベンチャー企業としての機動力を持ちスピード感のある環境の中で裁量を持ち、主体性を最大限発揮することができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織詳細については選考内でお伝えいたします。
応募資格
必須
・バックオフィス業務経験3年以上
・業務改善提案・実行の実務経験3年以上
・チームリーダーまたはマネジメント経験2年以上(目安3~5名程度)

※ご応募の際は【写真付き履歴書】の提出をお願いいたします。
雇用形態
正社員
勤務地
・住所:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7階
・交通:各線「渋谷駅」西口より徒歩2分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:750~1200 万円 月給制 基本給:303000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:40時間
固定残業代:112000円 超過分は全額支給
変動手当:ライフプラン手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(12月、6月)※賞与想定:5ヶ月
昇給:あり 年1回(10月)
待遇・福利厚生
・表彰制度(社長賞)・従業員持株会制度・確定拠出型年金制度

・社員食堂、コミュニケーションスペース(24時間利用可能・無料) ・社内託児所施設

・社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース・健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者)

・育児休業制度(時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可)・介護休業制度

・慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)、弔慰金・傷病見舞金
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接3~4回
書類選考→面接→内定

※ご応募の際は【写真付き履歴書】の提出をお願いいたします。
※状況に応じて選考フローが変更/追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。

会社概要

社名
GMOフィナンシャルゲート株式会社
事業内容・会社の特長
GMOフィナンシャルゲート株式会社は、GMOペイメントゲートウェイ株式会社の連結子会社として、1999年9月の創業以来、対面決済事業を中心に展開してきました。もともとは株式会社シー・オー・シーとして設立されましたが、現在の社名に変更し、キャッシュレス社会の進展に対応したサービスを提供しています。

日本国内では、キャッシュレス化の流れを受けてクレジットカード利用の需要が急速に高まっています。しかし、欧米諸国と比較すると、クレジットカード端末の普及率は依然として低い状況にあります。同社は、この課題に対応すべく、国内における端末普及率のさらなる向上を目指し、積極的な取り組みを進めています。

【事業内容】
クレジットカード、デビットカード、電子マネー等のキャッシュレス決済インフラ提供事業
設立
1999年9月7日
従業員数
123名(2024年9月末時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人