募集要項
- 募集背景
- トップアーティストらとコミュニケーションをとりながら、海外も視野に入れた、新たな事業展開を開拓できる方、事業の拡大と業務改革を行っていただける方を募集します。そして、３年後、その先のビジョンを持って、そこへとチームを押し上げていただける方をお待ちしています。
- 仕事内容
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UNIVERSAL MUSIC GROUPに所属するアーティストを中心とした、ライブやイベントの企画・制作・運営を行っている事業部の責任者のポジションです。
【業務内容】
・売上状況・進捗の管理
会社および部門の予算達成に向けて、売上の進捗を常に把握。
関係部署と連携し、目標達成に向けた戦略的な管理を実施。
・プロジェクト管理と売上最大化
部署間の連動を図りながら、プロジェクトの進行を管理。
売上を最大化するための施策を立案・実行。
・音楽ビジネスの情報収集とサービス開拓
グローバル化・デジタル化が進む音楽業界に対応。
海外の音楽ビジネスや最新テクノロジーの情報を収集し、新規サービスの企画・開発を推進。
・SNSを活用した市場分析とサービス提案
アーティストやファンのSNS上の動向を分析。
トレンドに即した最適なサービスを提案。
・ ビジネス交渉と契約業務
アーティストやプロダクションへの提案から契約締結までを担当。
法務的な観点も踏まえた交渉を行う。
・クリエイター・業者・イベンターとの連携
多様な関係者と協力し、ビジネススキームの構築・改善を行う。
業務委託スタッフのマネジメントと育成も担う。
・組織強化と人材育成
ベテランスタッフの知見を活用し、組織力を向上。
チームの状態を常に把握し、トラブルや緊急事態にも冷静かつ迅速に対応。
・信頼関係の構築とチームビルディング
社内外との信頼関係を築き、強固な組織づくりを推進。
チームの結束力を高めるための施策を実施。
■部署について
ライブのクリエイティブや戦略、新たなエンターテイメントを企画し成功に導くことで、アーティストとパートナーとしての信頼関係を築き、共にアーティストバリューを高めていくことを目指しています。
直近では音楽と花火をシンクロさせた「Disney Music & Fireworks」「King & Princeと打ち上げ花火」等、音楽の新たな表現としての花火を確立しました。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ユニバーサル ミュージック クリエイティブ ライブエンタテイメント事業部に配属予定です。
※ ユニバーサル ミュージックのグループ会社である「ユニバーサル ミュージック クリエイティブ合同会社」のポジションで、ユニバーサル ミュージック合同会社からの在籍出向となります。
- 応募資格
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- 必須
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・ライブ、フェス、イベントビジネスに関わる業務経験（目安５年以上）
・10人以上の部署の責任者、またはプロジェクトリーダーの経験
・社長または役員の案件を直接依頼された経験
・PCスキル（Excel、PowerPoint、Word）
・ビジネスレベルの英語力: TOEIC 600点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング
沿線名：JR山手線「原宿駅」より徒歩6分、千代田線 「明治神宮前」より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：800～1300 万円 年俸制 月給667540円 基本給：646000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：役職手当 21540円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（固定賞与＋インセンティブ）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度あり(企業型確定年金拠出金制度)、社内カフェ、出張マッサージ制度、書籍購入補助、外部セミナー参加補助
＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア・育成に関する1 on 1の仕組みを導入している他、必要に応じて、社内外の研修会や、e-learning、会社理解の為の動画視聴や社内フォーラムの提供
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
書類選考→面接→内定
＊選考フローが変更になる場合がございます。
