その他、コンサルタント系
製造業コンサルタント(自動化・ロボット化)※東京 【東証プライムG/国内最大級の経営コンサル会社】
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-630595
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製造業コンサルタント(自動化・ロボット化)※東京 【東証プライムG/国内最大級の経営コンサル会社】

株式会社船井総合研究所
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化を目的とした増員募集です。
次代を担う「中堅企業向け総合経営コンサルティング」の中核人材を探しています。コロナ禍によって多くのビジネスに大きな変化が訪れました。より多くの中堅企業は、自社のこれまでの主要事業・主要領域だけの経営がリスクにつながると気付き、多事業化を目指し始めています 。同社の強みである「 チームコンサルティング 」の形で業種の垣根を越えて、中堅企業に還元したく採用を強化しています。
仕事内容
同社の製造業コンサルタントとして、近年のデジタルシフトの流れや労働力不足といった日本の中小企業にとっての経営課題を解決するため、ロボットやAIを活用した省人化・自動化のコンサルティングをお任せします。

【業務内容】
・ご相談のあった企業へのヒアリング
・ロボット導入などの自動化・省人化に向けた計画の策定
└製品、取引先、製品の特徴、現在の課題と解決策、設備投資による改善効果、市場性や成長性の評価、財務分析等を記載した、3~5ヵ年の事業計画を策定します。
・中小製造業に対する自動化設備設計・ロボット設計(現場調査・現場ニーズ把握・企画・要件定義・構想設計・設計補助)
・中小製造業に対するロボットオペレーティング、ティーチング、教育


■本ポジションの魅力
・様々なソリューションを提案することで、お客様の思いを実現できる
・経営者へ直接コンサルティングを行うため、計画の最上流(0ベース)からかかわり企画することができる
・同社内で製造業向けのロボット・IOTビジネスのコンサルティングを新規で立ち上げ責任者となることができる

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
主に20代~40代の社員が活躍している組織です。
応募資格
必須
以下いずれかの経験
・製造業の生産技術職の経験(新規設備導入・工場の新増設に関わる新規設備手配)
・製造業現場での自動化・ロボット化導入経験
・ロボット関連企業での営業、導入コンサル経験
・IOTメーカーでの営業経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都中央区八重洲2丁目2 番 1 号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35 階
沿線名:JR各線「東京駅」地下直結(八重洲地下街経由)/東京メトロ丸ノ内線「東京駅」地下直結(八重洲地下街経由)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:30~18:00
実働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間~45時間
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
年収・給与
年収:700~1000 万円 月給制 基本給:284000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:106000円 超過分は全額支給

※記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備 ・財形貯蓄制度・従業員持株会・育児休業制度 ・ホームヘルパー制度・厚生施設、教育制度(全社研修、部署研修、フォロー研修、船井流コンサルティング研修)
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2~3回
一次面接(→二次面接)→最終面接

会社概要

社名
株式会社船井総合研究所
事業内容・会社の特長
■クライアントの約9割が中小企業。戦略の策定だけでなく、実際に現場に入り、提案の実践・定着まで追求するのが特徴です。

【競合優位性】
■100分野6,000社以上の実績がある同社では、各チーム毎に専門領域を持ってコンサルティングを手がけています。
■ニッチ市場の発掘に加え、「REビジネス(リフォーム、リサイクル、リセール、エコロジー)」の拡大などにも進出しています。

・年間コンサルティング契約社数:6,286社(2024年実績)
・全体で205の経営研究会が主宰され、入会者数6,944名と国内最大級のコンサルティング実績を誇る。(2024年12月31日時点)

・年間セミナー開催数1,500件超、セミナー参加者は30,000名超。直面する経営環境・経営課題の解決に寄与するセミナーを業種・テーマ別に数多く実施している。(2024年実績)

・各業種・テーマに精通した専門コンサルタントを900名以上擁し、「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとる。(2024年12月31日時点)

・銀行や会計事務所などの出資母体をもたない独立系のコンサルティング会社である。
設立
1970年3月
従業員数
1,276名(2024年4月1日時点)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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