募集要項
- 募集背景
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中期経営計画をもとに事業拡大による増員募集です。
教育事業に続く新たな挑戦として就労移行支援事業を立ち上げるにあたり、事業の核となる責任者を募集するため募集となりました。
- 仕事内容
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事業運営と利用者様の支援計画の統括をお任せします。・利用者様との面談（アセスメント）および個別支援計画の作成・管理
・支援スタッフの指導、育成、マネジメント
・関係機関（医療、福祉、行政、企業など）との連携および折衝
・新規事業所における運営体制や業務フローの構築
・その他、事業所運営に関わる業務全般
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
全日制教育事業部ーHL営業本部ー各施設への配属となります。
組織構成や詳細は、選考内にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
- エリアマネージャー・SVにて複数店舗の管理・運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■秋葉原
住所：東京都千代田区神田佐久間町3-21-5 三共ビル1F
沿線名：JR「秋葉原」駅から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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シフト制 勤務パターン：09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
13:00～22:00（実働8時間・休憩1時間） 月平均残業時間：10時間～20時間
※当該部署は原則9:00－18:00を使用となります。
※業務によりシフト変更を命じる場合があります。
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 年俸制 月給375000円 基本給：285120円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：89880円 超過分は全額支給
変動手当：子育て手当 産休育休復帰時や扶養する子供の入園・入学時
資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■社員持株制度■グループ内施設割引■サークル金制度■退職金制度(確定拠出年金制度)※勤続3年以上■インセンティブ制度サークル奨励金 ■企業型確定拠出年金■財形貯蓄■従業員特別受講制度■従業員持株会、■勤務限定制度(時短勤務・地域限定)■各種講座入学金免除／講座受講料割引制度■ベネフィットステーション など
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2~3回
※選考回数は状況によって兼行する可能性があります。
