募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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障害者の就職活動支援センターや児童発達支援サービスを展開する同社にて、経営企画／管理職候補として、事業の持続的成長を牽引していただきます。
■業務内容
・中期経営計画、年間事業計画の策定支援
・新規サービスや支援モデルの企画・推進
・市場・競合分析（特に福祉・医療・教育分野）
・KPI（重要業績評価指標）の策定と進捗管理
・経営指標の策定・モニタリング
・データに基づいた課題抽出と改善提案
・M&A（企業買収）戦略の検討および実行支援
社会貢献性の高い事業に深く関わりながら、同時に企業の成長をダイナミックに推進できる点が魅力です。
同社では、「障害は”隠す”ものではなく”生かす”もの」という明確な理念を掲げ、就労移行支援や児童発達支援といった、社会的に非常に意義のあるサービスを提供しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部への配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 経営企画の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階
東京メトロ有楽町線『銀座一丁目駅』徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：610～800 万円 月給制 基本給：450000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 上限30,000円／月 ※入社1年経過+社内条件あり
家族手当 上限30,000円／月 ※入社1年経過+社内条件あり
資格手当 3,000円～25,000円
休日出勤手当
※上記年収は賞与等を含んだ金額となります。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度（DC）、副業可（条件次第）、定年65歳
★ベネフィット・ステーション：宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、自己啓発、育児・介護など幅広いメニューを会員優待料金にて利用制限なく何度も利用可能な福利厚生サービス
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回⇒内定
※選考フローは変動する可能性があります。
