募集要項

募集背景: 本職種は、増員募集です。
同社の中で新規事業開発を担う当部門では、現在複数の新サービスの企画・立ち上げを進行中です。
今後の事業拡大に向け、企画から推進、営業まで一貫してリードできる方を募集します。

仕事内容: 現在進行中の新規サービスにおける主担当を中心に、以下のような業務を横断的・柔軟に担っていただきます。
□AIコミュニケーション戦略支援サービスの営業・営業企画
・クライアント企業の課題ヒアリングとソリューション提案
・リード創出に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・営業戦略の構築と実行

□新規サービスの立ち上げ・推進
・市場調査・分析に基づいた新規事業アイデアの創出
・ビジネスプランの策定、事業計画の立案・実行
・KPI設定と進捗管理、課題発見と解決策の実施
・社内外のステークホルダーとの連携・折衝

□社内外との連携・プロジェクト推進
・他部署やパートナー企業との調整、関係構築
・他プロジェクトへのアサインの可能性あり（状況に応じて）

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■事業企画部
人数　　：部長1名、課長1名、メンバー2名
年齢層　：50代1名、40代1名、30代2名
組織の特徴：少数精鋭のメンバーで、年齢や役職に関係なくフラットに意見交換できる雰囲気。個々の裁量が大きく、主体性を持って動ける環境です。

応募資格

勤務地: 東京都

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙屋内喫煙可能場所あり
※同社フロアは完全禁煙となります。

年収・給与: 年収：600～800 万円月給制基本給：220000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：75000円超過分は全額支給
一律（固定）手当：貢献給　80000円
通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円)

賞与：あり年1回（会社業績に連動する期末賞与）
昇給：あり年2回（評価に基づく給与改定）

待遇・福利厚生: ■社会保険■総合福祉団体保険加入■保養所利用■健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種■ベビーシッター費用補助制度■在宅制度■半期単位での成績優秀者に対する表彰制度

休日休暇: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

選考プロセス: 面接2回（書類選考⇒一次面接：部長⇒二次面接：担当執行役員+人事部長）
※一次面接までに、Web適性検査あり
　一次面接通過後、リファレンスチェック実施の可能性があります。

会社概要