募集要項
- 募集背景
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増員募集です。記憶の課題は、年齢や国籍、職業問わず全人類の共通課題として存在しています。
創業から数年間は、主に学習塾や私立学校等の私教育向けのサービス提供を中心としており、今後も安定的な事業成長を目標に掲げております。
また、文部科学省主導のGIGAスクール構想の拡大の中で、公教育向けのサービス提供にも注力し始めており、直近では自治体での採択など急速な成長を実現し、今後も引き続き高い成長率の実現を目指して活動を進めております。
今回は、この急成長を続ける、For School領域（大手塾・学校）および、For Government領域（自治体）の事業をさらに加速させるため、
事業全体を統括し、経営の一翼を担っていただけるハイレイヤーな責任者を募集いたします。
- 仕事内容
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For SchoolおよびFor Government領域の事業責任者として、教育市場におけるMonoxerの事業全体を統括し、更なる事業成長を責任者として牽引していただきます。
■業務内容
□事業戦略の策定と実行推進
教育市場の動向、競合環境、Monoxerの強みを深く理解し、事業目標達成に向けた短期/中長期両面の事業戦略を策定します。
策定した戦略に基づき、具体的なアクションプランを立案し、KPI設定、進捗管理、および必要に応じた戦略修正をリードします。
事業全体のP/L責任を持ち、目標達成に向けたあらゆる施策を推進します。
□組織の統括とマネジメント
For SchoolおよびFor Government領域のセールス、カスタマーサクセス、場合によってはマーケティングを含む関連チームを統括し、
高いパフォーマンスを発揮できる組織体制を構築・維持します。
メンバーの育成、エンゲージメント向上、部門間の連携強化を通じて、組織全体の生産性と成果を最大化します。
□主要アライアンス・アカウント戦略の推進
国内の主要な学習塾法人、学校法人、自治体、教育委員会との関係性を深化させ、戦略的なアライアンス構築や大型案件のクロージングを主導します。
顧客の経営層を含む多様なステークホルダーとの強固な信頼関係を築き、Monoxerの価値を最大化する提案と事業開発を推進します。
□事業運営の最適化と仕組み化
売上、利益、顧客満足度を最大化するための事業運営プロセス全体の最適化を推進します。
セールスプロセスの改善、顧客サポート体制の強化、データに基づいた意思決定プロセスの構築など、再現性のある事業成長モデルを確立します。
□経営層への提言と事業全体へのコミットメント
担当領域の事業責任者として、経営との会議体を通して進捗報告、戦略提言、および経営判断への参画を行います。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
CEO直下として、経営層に近い立場をお任せします。
■マネジメント対象の組織構成
・forSchool（塾・学校）：Sales 7名・CS 15名
・forGovernment（自治体）：Sales 3名・CS 2名
※入社時はSalesのみの管轄からスタートいただく想定です。
- 応募資格
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- 必須
- 事業部長等の事業をマネジメントした経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階
沿線名:総武・中央線 飯田橋駅 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
繁閑の差により月残業時間は前後します。
- 年収・給与
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年収：1100～1400 万円 年俸制 月給917000円 基本給：600000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：317000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ストックオプション付与/書籍購入補助制度/フリードリンク/社外研修参加時の費用補助あり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
書類選考→1次面接→2次面接→最終
※1次面接前に、選考要素のないカジュアル面談を実施することが可能です。
