募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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宿泊部門として統括管理業務をお任せいたします。・ホテルの宿泊部門（フロント/客室管理など）のマネジメント
・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成
・シフト管理、教育
・人件費コントロール
・本社との監査対応
・レポーティング
・お客さま対応 他
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織構成：20代～50代と幅広く在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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フロントサービスマネージャー以上の経験
英語スキル（日常会話レベル以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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初期配属地は北海道・福島・東京・神奈川・千葉・静岡・富山・石川・京都・大阪・福岡・大分・山口・沖縄の全てを検討させていただくので、選考段階では初任地は未定かつ全国拠点地全てに可能性があることをご認識ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：550～700 万円 月給制 基本給：383000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：エリア手当
職務手当
深夜勤務手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり スタッフ：年2回／アシスタントマネージャー以上：年1回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度有■定期健康診断／日帰り人間ドック（35歳以上／被扶養者対応）■制服貸与■歯科検診費用補助制度／インフルエンザ予防接種費用補助制度■保養所（京都、軽井沢、伊勢志摩）■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)利用可■グループホテル・旅館優待■京都水族館、すみだ水族館入館料割引
- 休日休暇
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【年間休日】108日
【休日内訳】 週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,シフト制
- 選考プロセス
- 面接2回
