募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
財務・経理・税務業務全般
・各種決算書類（試算表、貸借対照表、損益計算書）の作成
・各種勘定科目残高チェック、各種支払処理（給与、旅費、リース等）、決算〆事前処理チェック、各銀行残高チェック
・固定資産管理（固定資産取得・異動・除却の審査、登録実施）
・個別原価計算を行うためのプロジェクトコードの管理と各種元帳作成（各種仕訳、債権・債務管理、請求書作成）
・税務業務（税効果計算対応、各種税申告対応）
・内部統制整備に関する対応（社内業務を適正化する仕組みやルールの整備）
・監査法人対応、国税局・税務署対応（会計士監査対応、各種税務調査対応）
※経理システムへの投入や伝票審査等はアウトソーシングしているため、基本は中核業務になります。
【募集背景】
当社財務部門は、「社内業務の適正化を行い、コンプライアンスを最優先し企業価値向上・経営目標達成に寄与する」というミッションを掲げて業務推進しております。
事業規模拡大に伴う経理処理の増大に加え、海外取引の発生など経理の役割が複雑化しており、中期経営計画達成に向けて、より強固な土台づくりのための増員募集です。
特に30歳代前後の財務・経理人財が不足しており、次世代の中心的な役割を担う人財を募集しています。
【配属先情報】
経理部門の体制は現在、部長のほか、課長代理1名、主任2名、人材派遣2名の総勢6名（男性3名、女性3名）という構成となっております。
部門の仲間には、キャリア採用（中途入社）が数名おり、他業界の経験者が活躍しています！
【求める人物像】
・チャレンジ意欲を持ち、目標に向かって主体的に挑戦できる方
・社内や担当メンバーとコミュニケーションを取りながら進められる方
・経理・財務業務を幅広く経験したい方
・経理・財務知識を活かし、他の管理部門の経験にも興味がある方
【教育体制】
入社後約１年間は教育担当が付いて、ＯＪＴで業務を指導します。
各種資格取得の奨励や専門スキル向上のための研修受講等、個人のスキルアップをサポートしています。
【キャリア形成】
会計・決算・税務・固定資産・資金管理等、担当業務…
- 応募資格
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- 必須
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■日商簿記2級以上、全経簿記1級以上
■財務・経理・税務業務経験５年以上（月次決算・年次決算の実施経験をお持ちの方）
- 歓迎
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■FASS検定Bランク以上
■原価計算業務の実施経験
■法人税申告業務経験者
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 400万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 【休日休暇】完全週休2日制、祝日、年次有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）、
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔他）など
