募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
関西エリアにおけるデータセンターや通信用局舎に設置している電源・空調装置の設備管理およびメンテナンス業務
●設備保守
・点検、修繕工事の計画策定、作業指示・現場支援 、進捗管理
・設備事故発生時における保守会社への復旧作業指示・現場支援
・保守体制の構築・維持、業務効率化の提案（ＩＴ化・デジタル化 等）
・上記に伴う予算、契約、事務手続き
●品質維持
・点検結果、設備事故の原因調査及び分析による品質管理、改善
・点検結果、事故分析結果の技術/構築部門へのフィードバック
・設備更新に伴うマニュアル整備、協力会社への技術指導
●安全管理
・協力会社を含めた現場の安全指導
・設備点検、事故対応時の現場立会
・主に関西エリアのメンテナンス拠点内での協力会社への作業指示・技術支援、および維持管理（デスクワーク）が基本業務となります。なお、現場設備確認、点検立会、設備事故復旧立会、安全技術指導等で、頻度は多くとも月1～2程度ですが、日帰り出張～数日程度の現場出張もあります。在宅勤務環境も構築済です。経験・能力に応じて業務を付与いたします。
【配属予定先】ICT運用保全部 ファシリティ保全チーム
【求める人物像】
＜人物面＞
●これまでの豊富な経験をフルに活用し、現場への作業指示、管理ができる方。
●明るく自由闊達にコミュニケーションを図り、積極的に業務改善、提案をできる意思を有する方。
●原因不明な設備事故事象、自然災害における未曾有の設備被害発生等に対しても、解決に向けて前向きに行動し続けるプラス志向なマインドを有する方。
●社内関係箇所、および協力会社やメーカー等と協調し円滑に業務を遂行できる方。
【募集背景】事業拡大に伴う増員補充
【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】
成長領域であるコネクティビティDCを含めた電源・空調の保全体制の強化。
電源・空調故障の撲滅に向けた効果のある点検計画の策定と予防保全策の実施。
今後の核となるキーマン候補の育成。
【今回キャリア採用募集の背…
- 応募資格
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- 必須
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■電力設備等の設計・施工管理又は保守運用管理の実務経験
■普通自動車免許
- 歓迎
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□空調設備等の設計・施工管理又は保守運用管理の実務経験
□電気主任技術者（第三種）
□電気工事士（第一種または第二種）
□中型自動車免許
□危険物取扱者（乙４または甲種）
□エネルギー管理
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 05:00～22:00
- 年収・給与
- 400万円～900万円
- 休日休暇
- 週休二日 祝、年末年始、5月1日、有給、夏期、リフレッシュ、特別、産前産後、出産、転勤、公務、結婚、整理、離陸、忌引、法要、罹災
