募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
通信ネットワーク設備の監視業務に従事。
（従事可能性 ●：従事大、○：従事小）
●通信ネットワーク設備の監視業務（三交替勤務）
○多重伝送設備、ＩＰ設備（Ｌ２・Ｌ３他）の保守・補修業務。
○サーバ設備（ＳＩＰ、メール等）の保守・補修業務。
【求める人物像】
●協調性や外向性（社内外の調整など）に適性があること。
●ストレス耐性があること。
【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】
・個人向け、法人向けサービスに係る情報通信設備の監視、運用、復旧、お客さま対応
【今回キャリア採用募集の背景、経緯（現課題等）】
・持続可能な当直体制確保のため（監視運用業務志望のキャリア採用者は定着率が高い）
・育成ローテーションにより長期滞留者の異動が難しい状況となっており、キャリア採用による活性化を図りたいため。
【募集業務のやりがい】
・サービスの監視、保全を通じて、お客さまに安定したサービス提供を実現することで地域社会の発展に貢献できます。また、監視運用スキルを高めることで、設備構築や技術開発など、様々な社内技術部署へのキャリアアップにつながります。
【入社後のサポート（教育）体制】
・入社当初は、保全チームでシステム構成や障害対応方法などの基礎知識を修得していただきます。その後、監視運用チームにて、ＯＪＴ体制で知識付与や実務経験を実施する予定です。
・また、恒常的に訓練設備（実機）を活用した研修や事故復旧訓練など実施し、スキルアップを図ります。
【入社後想定できるキャリアパス】
・まずは保全チームにて、設備やサービスの理解および障害復旧作業等の経験を積みます。その後、監視運用チーム（三交替）で監視、事故障害復旧、お客さま対応など業務を担当して頂きます。
・一定期間、監視運用業務を経験した後、資質に応じて、保全または開発、構築部署の勤務を経験しネットワークインフラスペシャリストを目指してもらいます。
【配属先のメンバー構成（年齢・男女比・キャリア採用と定期採用の比率）】
・監視運用チーム：
課長＋51名のメンバーで構成…
- 応募資格
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- 必須
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■多重伝送設備、IP設備（L2・L3他）、または、サーバ設備（ＳＩＰ、メール等）の運用・保全業務の実務経験
- 歓迎
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□通信ネットワーク設備の監視業務の実務経験
□電気通信主任技術者
□ネットワークスペシャリスト
□応用情報技術者
□CCNA
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 05:00～22:00
- 年収・給与
- 400万円～900万円
- 休日休暇
- 週休二日 祝、年末年始、5月1日、有給、夏期、リフレッシュ、特別、産前産後、出産、転勤、公務、結婚、整理、離陸、忌引、法要、罹災
