募集要項
- 仕事内容
-
（ご入社1年目～2年目）
(1)、制作管理：アフターブーケの制作管理（部長）
・アフターブーケはオーダーメイド商品で、品質を担保しながら、納期までに商品を収める必要があります。その制作進行の管理を行って頂きます。
・制作スタッフは、内部社員（社員・パート等）と外部協力先とに分かれます。内部社員は、採用から育成、モティベーション管理までを行います。外部協力先とは信頼関係を築き、また適切な業務指導を行いながら、事業目標の達成を共に目指します。
(2)、生産性改善：より効率的に制作ができるよう制作工程等の改善
・制作スタッフの知見を集約し、制作工程等を改善します。より効率的に商品を作れる工程改善プロジェクトをリーディングして頂きます。
（ご入社2・3年目～※目安）
(3)、生産体制の強化：事業拡大に伴う体制の構築
・事業拡大に伴って内部社員と外部協力先の拡大を図り、制作数の増加を実現できる体制と環境を構築して頂きます。
(4)、ブライダル事業全般の統括（事業部長）
・ブライダル事業全体計画を策定いただき、制作はむろん、営業やバックオフィスも統括して頂きます。40名のブライダル事業部員と20社以上の外部協力先を束ねながら、事業成長を牽引して頂きます。
- 応募資格
-
- 必須
-
人材マネジメント経験（パートやアルバイトの管理経験があると尚良い）
コミュニケーション力
自ら考え、計画し、実行できる主体性
- 歓迎
-
事業計画の策定や予算管理の経験
小規模事業または店舗運営経験
生涯交渉や営業経験
システムやIT関する基本的なスキル（生成AIの使いこなしを含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 横浜市神奈川区
- 勤務時間
-
9:00～18:00（うち1時間休憩）
・管理職としての労働時間管理を行います。
- 年収・給与
- 目安：550万円 ～850万円
- 待遇・福利厚生
-
・交通費全支給
・各種社会保険完備
・テレワーク
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・時間・地域限定正社員制度
※パパママ社員が多く働いています
- 休日休暇
-
休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など
- 選考プロセス
- 面接は原則、2回
