募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
社員数の増加や事業拡大に伴い、社内システムへのニーズも日々変化しています。
これに柔軟に対応しながら、新しい取り組みに挑戦するフェーズです。
既存ツールの見直しや業務フローの改善を主な業務とし、他部門と密に連携しながら、ITの力で社内ユーザーの課題解決に取り組んでいただきます。
これまでの経験を活かし、コスト効率を考慮しながら、より良いIT環境の構築をリードするマネージャー候補を募集します。
【業務内容】
京都本社または大阪オフィスにて社内インフラ（PC管理・ネットワーク・SaaS等）の担当者として設定管理を行っていただきます。
弊社は、独自でIoTハード端末を開発製造しており、この端末から取得したデータを基に統計モデル/機械学習モデルを駆使したサービスを展開しています。
情報システムの担当として、社内システム構築・ネットワーク設計構築部分を主に担っていただきます。
京都本社や東京オフィスにいる情シスメンバーを中心に周りと連携を取りながら業務にあたっていただきます。
【業務内容 詳細】
■社内インフラ構築や運用保守（PC管理・ネットワーク・SaaS等）
■社内セキュリティの設定
■システム関連各種プロジェクトへの参加
■各所・各部との社内システム調整業務
■ヘルプデスク業務 等
【現在の取組業務】
・ウイルスソフトの入れ替え
・Windows11へのアップグレード
・シングルサインオンの導入 等
【配属部署】
■マネジメントDiv. 情報システムユニットへ配属となります。
マネジメントDiv. 構成
・情報システムユニット2名（内訳：京都1名 東京1名）
・経営管理ユニット4名
・総務管理ユニット7名
・経営企画ユニット4名
・人事ユニット4名
情報システムユニットへの配属となります。
京都本社または大阪オフィスでの勤務となります。
現在は京都本社に16名、東京支社に2名が所属しています。（男女比3：1対）
チームメンバーの年齢は、20代半ばから40代後半で構成されております。
世代や部署の垣根無くコミュニケーションが活発…
- 応募資格
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- 必須
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◆社内SEとしての経験が3年以上
◆社内システム・ツールの選定～構築・運用保守（PC/SaaS等）
◆ネットワーク設計・構築・保守に関する実務経験や知見（Wi-Fi,NAS,VPN等）
- 歓迎
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◇ベンダーマネジメント（外部業者とのやり取り）
◇ヘルプデスク業務のご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 450万円～550万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇
慶弔休暇、有給休暇（年間休日数とは別途入社半年後に 10 日付与、以降は基準日 4/1）
