店舗開発・FC開発
大型商業施設の企画・運営管理【双日Gの安定基盤/数値管理経験が活かせる】
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-631305
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大型商業施設の企画・運営管理【双日Gの安定基盤/数値管理経験が活かせる】

双日商業開発株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化のため、増員募集となります。
仕事内容
以下業務をお任せします。
(1)季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営
(2)販促活動のマネジメントや数値管理
※後に下記業務もお任せします。
・入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案
・テナント誘致、運営、管理業務 など
ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せします。

■施設について
選考を通じて配属先を決定します。ご入社までに勤務地を決定致します。
同社運営施設である以下を予定しております。
※入社時に転居が必要となる際は、同社規定で手当を支給します。
・オリナス錦糸町(東京都)
・モラージュ柏(千葉県)
・MONA新浦安(千葉県)
・モラージュ菖蒲(埼玉県)
・ニットモール(埼玉県)
・那須ガーデンアウトレット(栃木県)
・サンストリート浜北(静岡県)
・ピエリ守山(滋賀県)
・モラージュ佐賀(佐賀県)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
企画開発部は15名の社員が所属。百貨店、メーカー、調査会社などさまざまな業界から未経験で入社し活躍しています。
管理職層は部長を含めて全員30~40代、メンバーは20代後半~30代でカジュアルな雰囲気で率直な意見交換ができる職場です。
応募資格
必須
以下いずれか必須
・商業施設の運営に関わる経験(PM・BM・リーシングなど)
・エリアマネージャー、SV、店舗統括、店長などの経験
雇用形態
正社員
勤務地
希望を考慮した上で、選考を通じて同社が運営する商業施設にて配属先を決定します。
https://www.sojitz-sc.com/portfolio/

・オリナス錦糸町 
・モラージュ柏  
・モラージュ菖蒲 
・ニットーモール
・那須ガーデンアウトレット
・サンストリート浜北 
・ピエリ守山
・モラージュ佐賀

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
シフト制 勤務パターン:09:30~17:45(実働7時間15分・休憩1時間)
13:15~21:30(実働7時間15分・休憩1時間) 月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:550~730 万円 月給制 基本給:268000円
残業代:全額支給
変動手当:引越し手当 入社時に転居が必要となる際、支給します。

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 賞与(年2回、4ヶ月分)
昇給:なし
待遇・福利厚生
・退職金制度:確定拠出年金/確定給付企業年金(勤続3年超)・双日グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意)
・双日グループ従業員持株会加入可(任意・奨励金制度有)・慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保(保険料会社負担)
・私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有(勤続3年超・適用細則有)
双日健康保険組合付加給付
http://www.sojitz-kenpo.com/member/benefit/benefit.html
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,シフト制
選考プロセス
面接2~3回*Web適性検査あり
書類選考→面接→内定

会社概要

社名
双日商業開発株式会社
事業内容・会社の特長
同社は自社ブランド「モラージュ」をはじめとするショッピングセンターの企画・開発・運営する双日グループの企業です。

また近年ではこれまでに培った商業施設運営に関するノウハウ、リーシング活動で構築した魅力あるテナントとのネットワーク、集客効果の高いプロモーション展開などを武器に、PM受託物件も増加しています。

◆代表例「ピエリ守山」
2008年に琵琶湖の近くにオープンした滋賀県内の大型ショッピングモールです。オープン当初は人気スポットでしたが、近隣に開業した競合店に顧客を奪われテナント数は一時4店舗まで減少していました。

2014年にオーナーが変わり、双日商業開発が運営を受託し、一旦閉館したのちにリニューアルオープンを実施しました。他店との差別化に向けて、外資系アパレルを呼び込んだほか、琵琶湖に面した立地を生かしたバーベキュー場や館内動物園を段階的に導入するなどの施策を導入しました。

地域特性や立地環境に合わせ、モノだけでなくコト消費を狙った施設づくりで見事集客に成功し、復活劇を遂げた事例です。
設立
2001年9月26日
従業員数
108名(2025年3月1日)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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