募集要項
- 募集背景
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同部署は、市場環境の変化に対応し、営業組織を強化するため、戦略・戦術立案と実行推進ができるマネージャーを増員募集しています。
顧客ニーズの分析や新たな営業戦略の立案、営業チームの育成と指導に力を貸してください！
組織の強化と同社の更なる成長を支えるために、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方をお待ちしています。
- 仕事内容
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同社の中核ビジネスであるアドテクノロジー事業にて、経営目標を営業戦略に落とし込み、営業チームのマネジメント業務を行っていただきます。・営業戦略・戦術の立案と実行、指揮
・営業促進施策の企画立案・作成
・クライアントのマーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案
・プロモーションのプランニング及びプロジェクトマネジメント
・メンバーのKPI設計と目標達成のためのチームマネジメント全般
・採用・育成・評価・配置などのピープルマネジメント など
■ポイント
★同社の営業アプローチは、単なる商品の販売ではなく、クライアントのニーズに合わせた戦略的かつ最適な解決策を提案することを中心としています。
そのため、自社プロダクトを通じて、クライアントの課題解決に寄り添うことができます！
★デジタルマーケティング領域での新たな事業展開を検討しており、新規ビジネスに関われるチャンスがあります！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■首都圏営業部
人数 ：部長1名／課長5名／メンバー35名
年齢層 ：40代4名／30代18名／20代17名
組織構成：首都圏営業部は5つの課で構成されています。（営業1～４課＋運用コンサルティング課）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・広告代理店での営業経験
・インターネット広告に関連する企業での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙屋内喫煙可能場所あり
※同社フロアは完全禁煙となります。
- 勤務時間
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その他 管理監督者登用のポジションです。
1日の労働時間目安：8時間となります。
以下の時間帯にて勤務されている方が多いです。
例）9:30-18:30（休憩60分）
- 年収・給与
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年収：800～1,200 万円 月給制 基本給：444,000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：貢献給 192,667円
管理職手当 40,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50,000円)※特急代を除く/在宅勤務等による出社日数減に応じた支給方法の変更可能性あり
賞与：あり 年1回（会社業績に連動する期末賞与）
昇給：あり 年2回（評価に基づく給与改定）
- 待遇・福利厚生
- ■社会保険■総合福祉団体保険加入■保養所利用■健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種■ベビーシッター費用補助制度■在宅制度■半期単位での成績優秀者に対する表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（書類選考⇒一次面接：部長⇒二次面接：担当執行役員+人事部長）
※一次面接までに、Web適性検査あり
一次面接通過後、リファレンスチェック実施の可能性があります。
