募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
企業ブランディングや社内外のコミュニケーションの質を高めるため、広報・マーケティング領域で主体的に活躍できる方を募集し、体制拡充を図ります。
- 仕事内容
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成長を続けるアビームコンサルティングの人材育成の企画・運用を管掌するTalent Developmentセクションにて、
コンサルタントの育成の制度設計、施策立案、推進を担っていただきます。
【業務詳細
▼業務例
※ご本人の意向と入社時の社内状況を勘案の上、担当業務の調整は行います。
また、下記コンサルタントの育成に資する各種検討に加え、
Talent Developmentセクションメンバーのマネジメント業務（採用・評価・育成等）も
担っていただきます。
・ 全社横断の人材育成施策検討
・ 経営層、経営層候補者を対象とした研修の企画、推進
・ グローバル研修の企画、推進
・ 研修体系の再構築
・ 社内の研修に関するルール、業務プロセス、システムの刷新 など
【ポジションの魅力】
・成長著しいコンサルティングファームの人材育成をリードできるポジション
・経営層や経営候補者向けの研修企画を通じて企業の未来を創る役割を担える
・グローバル研修や全社横断施策などスケールの大きいプロジェクトに関われる
・研修体系や制度設計の構築など、根本から仕組みを変革できる裁量と責任がある
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人材開発・育成担当_マネージャーとして配属いただきます。
詳細は選考時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクトの立上げ～遂行のご経験があること
＋※以下(1)と(2)のうち何れかのご経験
(1) コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての業務経験、
若しくはコンサルタントと共同でプロジェクトワークに従事した経験
(2)人材育成に関する施策検討や研修プログラムの新規開発/内製化/外部ベンダー活用について、
企画、導入、効果検証に至るまでの一連の業務をリードしたご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京オフィス（本社）：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階
アクセス：JR各線「東京」駅 地下直結、東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。（フレキシブルタイム 5:00～22:00）
※9：00～17：30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：900～1300 万円 月給制 基本給：700000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度 等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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面接回数：2回（Webテスト有）
※選考フローは変動する可能性あり
