募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
PHR基盤拡大に伴い、マーケティング部門の部門長を募集します。
- 仕事内容
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新設されるマーケティング部門の立ち上げをリードし、PHR（Personal Health Record）サービスの普及とブランド成長を推進していただきます。個人ユーザー・医療機関双方へのプロモーションを通じて、事業拡大の中核を担うポジションです。
【業務概要】
・新規患者ユーザー・医療機関ユーザーの獲得戦略立案と実行
・マーケティング全体の統括（マスプロモーション、ブランド戦略含む）
・部門の立ち上げおよびチームビルディング（メンバー選定・育成）
・学術担当メンバーのマネジメント
・PHR普及に向けた企画推進（学会・アカデミア連携含む）
・経営会議メンバーとして中期経営計画の策定に参画
・部門の目標設定・進捗管理・予算管理
【やりがい/身に着けられるスキル】
・上場企業のマーケティング責任者として経営戦略立案や遂行に関わることができる
・医療×ITの専性を持つプロフェッショナルとしてのスキル、経験をにつけることができる
・戦略案と実践能（課題抽出、企画案、KPI設計と評価を含む企画管理能）を向上させることができる
・マネジメント能（部門経営等）向上させることができる
・個の成が企業の成に繋がる実感をもって働ける
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
マーケティング部門責任者として配属いただきます。
詳細については選考時にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれも満たす方】
・BtoC向けサービスのマーケティングのマネジメント経験
・ブランドマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル 4階
沿線名：JR各線「東京」駅より徒歩7分／東京メトロ銀座線・東西線「京橋」駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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年収：1000～1400 万円 月給制 基本給：808727円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年1回（業績連動賞与）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・社員紹介制度
・書籍購入補助
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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1次面接 取締役と担当者
最終面接 同社代表取締役
※面接は2回～3回を予定しています。
