募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
業界トップクラスの介護施設検索サイトをはじめ、人材・教育領域にもサービスを拡大し、利用者・クライアント双方からのニーズは増加しています。事業が新たな成長フェーズを迎える今、さらなる拡大と価値創出を共に推進いただける仲間を募集します。
- 仕事内容
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自社サービスの効率化・生産性向上に向けて、各部門の業務プロセスおよびプロダクトの課題解決を推進します。
既存の業務プロセスをゼロベースで考え、仕組みを作り出し、改善することに携わっていただきます。
【業務詳細】
・現場を細部まで理解した上でのKPI設計・運用 ・成果と生産性の改善を目的としたオペレーションの見直し
・データやデジタルを活用した顧客の獲得/CRM、OODAサイクルの設計、実行
・マーケットの声を元にしたプロダクト戦略の立案（VoC）
・自社サービス改善、新機能追加の仕様策定
【ポジションの魅力】
・データやテクノロジーを活用し、サービス改善から新規機能開発まで幅広く関われる
・自身の提案や施策が事業成長に直結する高いインパクトを実感できる
・年齢・社歴に関わらずフラットな環境で意見を発信しやすい風土
・成果に応じて裁量あるミッションや権限が任される成長機会
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。
仕事の持ち帰りはさせず、オン/オフの切り替えを徹底した働き方を実現しております。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれか必須】
・リサーチ・分析系業務（領域問わず）の経験がある方
・業務効率改善系プロジェクトの推進経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
※恵比寿駅に直結しているので、雨に濡れずに通勤できます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。
- 年収・給与
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年収：600～800万円 月給制 基本給：428000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 2万円支給（自宅の最寄駅が恵比寿駅から3駅以内に限る）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回 ミッショングレード制
- 待遇・福利厚生
- 新規事業提案制度、ナレッジ共有勉強会、恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店などの割引特典あり、リフレッシュスペースあり、髪型・服装・ネイル自由、健康診断
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※選考過程で適性検査の実施をお願いする場合があります。
